제 1 조 (목적)
이 약관은 주식회사 거북미디어(이하 "회사”)가 제공하는 <프리토리>(이하 "서비스”)와 관련하여, 회사와 이용고객(또는 회원)간에 서비스의 이용조건 및 절차, 회사와 회원간의 권리, 의무 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 본 약관은 PC 통신, 스마트폰(안드로이드폰, 아이폰 등) 앱 등을 이용하는 전자상거래에 대해서도 그 성질에 반하지 않는 한 준용됩니다.

제 2 조 (용어의 정의)
1) “회원” 이라 함은 서비스에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, <프리토리> 서비스에 이메일주소를 등록하고 사이트의 정보를 지속적으로 제공받으며, 사이트가 제공하는 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
2) “비회원” 이라 함은 회원으로 가입하지 않고 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
3) “비밀번호(Password)”라 함은 회원의 동일성 확인과 회원의 권익 및 비밀보호를 위하여 회원 스스로가 설정하여 사이트에 등록한 영문과 숫자의 조합을 말합니다.
4) “게시물”이라 함은 회원이 서비스를 이용함에 있어 서비스 상에 게시한 부호ㆍ문자ㆍ음성ㆍ음향ㆍ화상ㆍ동영상 등의 정보 형태의 글, 사진, 동영상 및 각종 파일과 링크 등을 의미합니다.

제 3 조 (약관의 명시와 설명 및 개정)
1) 회사는 이 약관의 내용과 상호 및 대표자 성명, 영업소 소재지 주소, 전화번호, 모사전송번호, 이메일주소, 사업자등록번호 등을 이용자가 쉽게 알 수 있도록 사이트의 초기 서비스 화면에 게시합니다. 다만, 약관의 구체적 내용은 이용자가 연결화면을 통하여 볼 수 있습니다.
2) 회사는 『약관의 규제 등에 관한 법률』, 『전자거래 기본법』, 『전자서명법』, 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』(정보통신망법), 『소비자기본법』, 『전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률』 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3) 회사가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 사이트의 초기화면에 그 개정약관의 적용일자 30일 전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리한 약관의 개정의 경우에는 공지 외에 일정기간 서비스 내 이메일, 전자쪽지, 로그인시 동의창 등의 전자적 수단을 통하여 따로 명확히 통지하도록 합니다.
4) 제3항에 따라 공지된 적용일자 이후에 회원이 회사의 서비스를 계속 이용하는 경우에는 개정된 약관에 동의하는 것으로 봅니다. 개정된 약관에 동의하지 아니하는 회원은 언제든지 자유롭게 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.

제 4 조 (관련법령과의 관계)
이 약관 또는 개별약관에서 정하지 않은 사항은 전기통신사업법, 전자거래기본법, 정보통신망법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 개인정보보호법 등 관련 법령의 규정과 일반적인 상관례에 의합니다.

제 5 조 (서비스의 종류)
회사는 회원에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다. 1) <프리토리>: PC용 웹사이트

제 6 조 (이용계약의 성립)
1) 이용계약은 회원이 되고자 하는 자(이하 “가입신청자”)가 약관의 내용에 동의를 하고, 회사가 정한 가입 양식에 따라 회원정보(이메일, 비밀번호, 연락처, 닉네임 등)를 기입하여 회원가입신청을 하고 회사가 이러한 신청에 대하여 승인함으로써 체결됩니다.
2) 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여는 승인을 하지 않거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
(1) 가입신청자가 이 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우. 다만, 회원자격 상실 후 3개월이 경과한 자로서 회사의 회원 재가입 승낙을 얻은 경우에는 예외로 함
(2) 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
(3) 회사가 실명확인절차를 실시할 경우에 이용자의 실명가입신청이 사실 아님이 확인된 경우
(4) 회사에 의하여 이용계약이 해지된 날로부터 3개월 이내에 재이용 신청을 하는 경우
(5) 등록내용에 허위의 정보를 기재하거나, 기재누락, 오기가 있는 경우
(6) 이미 가입된 회원과 전화번호나 이메일주소가 동일한 경우
(7) 부정한 용도 또는 영리를 추구할 목적으로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우
(8) 기타 이 약관에 위배되거나 위법 또는 부당한 이용신청임이 확인된 경우 및 회사가 합리적인 판단에 의하여 필요하다고 인정하는 경우
(9) 관계법령에 위배되거나 사회의 안녕질서 혹은 미풍양속을 저해할 수 있는 목적으로 신청한 경우
(10) 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하여 신청하는 경우,
3) 제1항에 따른 신청에 있어 회사는 회원의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있습니다.
4) 회사는 서비스관련설비의 여유가 없거나, 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우에는 승낙을 유보할 수 있습니다.

제 7 조 (이용계약의 종료)
1) 회원의 해지
(1) 회원은 언제든지 회사에게 해지의사를 통지함으로써 이용계약을 해지할 수 있습니다.
(2) 이용계약은 회원의 해지의사가 회사에 도달한 때에 종료 됩니다.
2) 회사의 해지
(1) 회사는 다음과 같은 사유가 있는 경우, 이용계약을 해지할 수 있습니다. 이 경우 회사는 회원에게 이메일, 전화, 팩스 기타의 방법을 통하여 해지사유를 밝혀 해지의사를 통지합니다. 다만 회사는 해당 회원에게 사전에 해지사유에 대한 의견진술의 기회를 부여 할 수 있습니다.
① 제6조 제2항에서 정하고 있는 이용계약의 승낙거부사유가 있음이 확인된 경우
② 회원이 회사나 다른 회원 기타 타인의 권리나 명예, 신용 기타 정당한 이익을 침해하는 행위를 한 경우
③ 기타 회원이 이 약관에 위배되는 행위를 하거나 이 약관에서 정한 해지사유가 발생한 경우
(2) 이용계약은 회사가 해지의사를 회원에게 통지함으로써 종료됩니다. 이 경우 회사가 해지의사를 회원이 등록한 이메일주소로 발송하거나 회사 게시판에 게시함으로써 통지에 갈음합니다.

제 8 조 (회원 비밀번호에 대한 의무)
1) 비밀번호에 관한 관리책임은 회원에게 있습니다.
2) 회원은 자신의 비밀번호를 제3자에게 이용하게 해서는 안됩니다.
3) 회원이 자신의 비밀번호를 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 즉시 회사에 통보하고 회사의 조치가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다.
4) 회원이 제3항에 따른 통지를 하지 않거나 회사의 조치에 응하지 아니하여 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 회원에게 있습니다.

제 9 조 (회원, 이용자의 의무)
1) 회원은 관계법령이 약관의 규정, 이용안내 등 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.
2) 회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 안됩니다.
(1) 서비스 신청 또는 변경 시 허위내용의 등록
(2) 회사에 게시된 정보의 허가 받지 않은 변경
(3) 회사가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등)의 송신 또는 게시
(4) 회사 기타 제3자의 저작권 등 지적 재산권에 대한 침해
(5) 회사 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
(6) 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성 기타 공공질서 미풍양속에 반하는 정보를 회사에 공개 또는 게시하는 행위
(7) 기타 관계 법령이나 회사에서 정한 규정에 위배되는 행위
(8) 정당한 사유 없이 당사의 영업을 방해하는 내용을 기재하는 행위
(9) 리버스엔지니어링, 디컴파일, 디스어셈블 및 기타 일체의 가공행위를 통하여 서비스를 복제, 분해 또는 모방 기타 변형하는 행위
(10) 자동 접속 프로그램 등을 사용하는 등 정상적인 용법과 다른 방법으로 서비스를 이용하여 회사의 서버에 부하를 일으켜 회사의 정상적인 서비스를 방해하는 행위
(11) 기타 관계법령에 위반된다고 판단되는 행위

제 10 조 (회원의 게시물)
회원이 작성한 게시물에 대한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 회원에게 있으며, 회사는 회원이 게시하거나 등록하는 서비스의 내용물이 다음 각 항에 해당한다고 판단되는 경우에 사전통지 없이 삭제할 수 있고, 이에 대하여 회사는 어떠한 책임도 지지 않습니다.
1) 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
2) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용일 경우
3) 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 경우
4) 회사의 저작권, 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
5) 회원이 사이트와 게시판에 음란물을 게재하거나 음란사이트를 링크하는 경우
6) 회사로부터 사전 승인 받지 아니한 상업광고, 판촉 내용을 게시하는 경우
7) 해당 상품과 관련 없는 내용인 경우
8) 정당한 사유 없이 당사의 영업을 방해하는 내용을 기재하는 경우
9) 기타 관계법령에 위반된다고 판단되는 경우


제 11 조 (회원게시물의 관리)
1) 회원의 "게시물"이 정보통신망법 및 저작권법 등 관련법에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, 회사는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
2) 회사는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 임시조치 등을 취할 수 있습니다.

제 12 조 (이용제한 등)
1) 회사는 회원이 이 약관의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 서비스 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
2) 회사는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용 및 결제도용, 전화번호 도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다. 본 항에 따른 영구이용정지 시 서비스 이용을 통해 획득한 혜택 등도 모두 소멸되며, 회사는 이에 대해 별도로 보상하지 않습니다.
3) 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 회사의 이용제한정책에서 정하는 바에 의합니다.
4) 본 조에 따라 서비스 이용을 제한하거나 계약을 해지하는 경우에는 회사는 제15조[회원에 대한 통지]에 따라 통지합니다.
5) 회원은 본 조에 따른 이용제한 등에 대해 회사가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있습니다. 이 때 이의가 정당하다고 회사가 인정하는 경우 회사는 즉시 서비스의 이용을 재개합니다.

제 13 조 (책임제한)
1) 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
2) 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
3) 회사는 회원이 서비스와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
4) 회사는 회원 간 또는 회원과 제3자 상호간에 서비스를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
5) 회사는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
6) 회사는 제3자가 서비스 내 화면 또는 링크된 웹사이트를 통하여 광고한 제품 또는 서비스의 내용과 품질에 대하여 감시할 의무 기타 어떠한 책임도 지지 아니합니다.
7) 회사 및 회사의 임직원 그리고 대리인은 다음과 같은 사항으로부터 발생하는 손해에 대해 책임을 지지 아니합니다.
(1) 회원 상태정보의 허위 또는 부정확성에 기인하는 손해
(2) 그 성질과 경위를 불문하고 서비스에 대한 접속 및 서비스의 이용과정에서 발생하는 개인적인 손해
(3) 서버에 대한 제3자의 모든 불법적인 접속 또는 서버의 불법적인 이용으로부터 발생하는 손해
(4) 서버에 대한 전송 또는 서버로부터의 전송에 대한 제3자의 모든 불법적인 방해 또는 중단행위로부터 발생하는 손해
(5) 제3자가 서비스를 이용하여 불법적으로 전송, 유포하거나 또는 전송, 유포되도록 한 모든 바이러스, 스파이웨어 및 기타 악성 프로그램으로 인한 손해
(6) 전송된 데이터의 오류 및 생략, 누락, 파괴 등으로 발생되는 손해
(7) 회원간의 회원 상태정보 등록 및 서비스 이용 과정에서 발생하는 명예훼손 기타 불법행위로 인한 각종 민형사상 책임

제 14 조 (권리의 귀속)
1) 서비스에 대한 저작권 및 지적재산권은 회사에 귀속됩니다. 단, 회원의 "게시물" 및 제휴계약에 따라 제공된 저작물 등은 제외합니다.
2) 회사가 제공하는 서비스의 디자인, 회사가 만든 텍스트, 스크립트(script), 그래픽, 회원 상호간 전송 기능 등 회사가 제공하는 서비스에 관련된 모든 상표, 서비스 마크, 로고 등에 관한 저작권 기타 지적재산권은 대한민국 및 외국의 법령에 기하여 회사가 보유하고 있거나 회사에게 소유권 또는 사용권이 있습니다.
3) 회원은 본 이용약관으로 인하여 서비스를 소유하거나 서비스에 관한 저작권을 보유하게 되는 것이 아니라, 회사로부터 서비스의 이용을 허락 받게 되는바, 서비스는 정보취득 또는 개인용도로만 제공되는 형태로 회원이 이용할 수 있습니다.
4) 회원은 명시적으로 허락된 내용을 제외하고는 서비스를 통해 얻어지는 회원 상태정보를 영리 목적으로 사용, 복사, 유통하는 것을 포함하여 회사가 만든 텍스트, 스크립트, 그래픽의 회원 상호간 전송기능 등을 복사하거나 유통할 수 없습니다.
5) 회사는 서비스와 관련하여 회원에게 회사가 정한 이용조건에 따라 계정, "아이디", 콘텐츠 등을 이용할 수 있는 이용권만을 부여하며, 회원은 이를 양도, 판매, 담보제공 등의 처분행위를 할 수 없습니다.
6) 회사는 서비스와 관련하여 회원에게 회사가 정한 이용조건에 따라 계정, 콘텐츠 등을 이용할 수 있는 이용권만을 부여하며, 이용자는 회사를 이용함으로써 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 등 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.

제 15조 (회원에 대한 통지)
1) 회사가 회원에 대한 통지를 하는 경우, 회원이 가입신청 시 회사에 제출한 이메일 주소나 SMS로 할 수 있습니다.
2) 회사는 불특정다수 회원에 대한 통지의 경우, 1주일 이상 사이트에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

제 16 조 (회사의 의무)
1) 회사는 관련법과 이 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다.
2) 회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보(신용정보 포함)보호를 위해 보안시스템을 갖추어야 하며 개인정보취급방침을 공시하고 준수합니다.
3) 회사는 관계 법령이 정한 의무사항을 준수합니다.

제 17 조 (개별 서비스에 대한 약관 및 이용조건)
회사는 제공하는 서비스내의 개별 서비스에 대한 별도의 약관 및 이용조건을 둘 수 있으며 개별서비스에서 별도로 적용되는 약관에 대한 동의는 회원이 개별서비스를 최초로 이용할 경우 별도의 동의절차를 거치게 됩니다. 이 경우 개별 서비스에 대한 이용약관 등이 본 약관에 우선합니다.

제 18 조 (서비스 이용시간)
서비스의 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 합니다. 다만 정기 점검 등의 필요로 회사가 정한 날이나 시간은 제외됩니다. 정기점검시간은 서비스제공화면에 공지한 바에 따릅니다.

제 19 조 (서비스 제공의 변경)
1) 회사는 이용 감소로 인한 원활한 서비스 제공의 곤란 및 수익성 악화, 기술 진보에 따른 차세대 서비스로의 전환 필요성, 서비스 제공과 관련한 회사 정책의 변경 등 기타 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하고 있는 전부 또는 일부 서비스를 변경 또는 중단할 수 있습니다.
2) 회사는 무료로 제공되는 서비스의 일부 또는 전부를 회사의 정책 및 운영의 필요상 수정, 중단, 변경할 수 있으며, 이에 대하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 회원에게 별도의 보상을 하지 않습니다.
3) 서비스의 내용, 이용방법, 이용시간에 대하여 변경 또는 서비스 중단이 있는 경우에는 변경 또는 중단될 서비스의 내용 및 사유와 일자 등은 그 변경 또는 중단 전에 회사 "웹사이트" 또는 서비스 내 "공지사항" 화면 등 회원이 충분이 인지할 수 있는 방법으로 30일의 기간을 두고 사전에 공지합니다.

제 20 조 (개인정보보호)
1) 회사는 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 정보통신망법 및 개인정보 보호법 등 관계 법령에서 정하는 바를 준수합니다.
2) 회사는 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보취급방침을 제정, 서비스 초기화면에 게시합니다. 다만, 개인정보취급방침의 구체적 내용은 연결화면을 통하여 볼 수 있습니다.
3) 회사는 개인정보취급방침에 따라 회원의 개인정보를 최대한 보호하기 위하여 노력합니다.
4) 회사의 공식 사이트 이외의 링크된 사이트에서는 회사의 개인정보취급방침이 적용되지 않습니다. 링크된 사이트 및 구매 상품이나 서비스를 제공하는 제3자의 개인정보 취급과 관련하여는 해당 사이트 및 제3자의 개인정보취급방침을 확인할 책임이 회원에게 있으며, 회사는 이에 대하여 책임을 부담하지 않습니다.
5) 회사는 다음과 같은 경우에 법이 허용하는 범위 내에서 회원의 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
(1) 수사기관이나 기타 정부기관으로부터 정보제공을 요청 받은 경우
(2) 회원의 법령 또는 약관의 위반을 포함하여 부정행위 확인 등의 정보보호 업무를 위해 필요한 경우
(3) 기타 법률에 의해 요구되는 경우

제 21 조 (준거법 및 관할법원)
1) 이 약관의 해석 및 회사와 회원간의 분쟁에 대하여는 대한민국의 법을 적용합니다.
2) 서비스 이용 중 발생한 회원과 회사간의 소송은 민사소송법에 의한 관할법원(인천지방법원)에 제소합니다.


부칙
이 약관은 2019년 1월 1일부터 실행됩니다.

멘토 약관

제 1장 목적 및 정의

제1조 (목적)
본 멘토 약관(이하 “본 약관”)은 주식회사 거북미디어(이하 “당사”)가 운영하는 <“블록파트너스” 웹사이트(blockpartners.me)->“프리토리” 웹사이트(pretori.kr)> 또는 어플리케이션(Application, 이하 웹사이트와 어플리케이션을 통칭하여 <“블록파트너스 플랫폼”->“프리토리 플랫폼”>)을 통하여 참가자와 멘토 사이에서 체결되는 교육계약(이하 “교육계약”)의 중개, 체결 및 이행과 관련하여 멘토의 권리와 의무 등 법률관계를 명확히 함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)
이 약관에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같습니다.
(1) “멘토”는 당사가 참가자에게 중개한 자로서 교육계약에 따라 참가자에게 교육서비스를 제공하는 자를 말합니다.
(2) “참가자”는 당사의 중개를 통하여 멘토와 교육계약을 체결하고 멘토로부터 제8조에서 정한 용역을 제공받는 자를 말합니다. (3) “교육”은 참가자가 교육계약에 따라 멘토로부터 교육서비스를 제공받으며 참여하는 교육 과정을 말합니다.
(4) “참가자 약관”은 당사가 참가자와 멘토 사이의 교육계약을 중개함에 있어 참가자의 권리 및 의무 등 법률관계를 명확히 함을 목적으로 제정하여 시행하는 별도의 약관을 말합니다.
(5) “그룹”은 개별 교육에 참석할 수 있는 인원을 지칭하며, 한 그룹에는 당일 대체참여자를 포함하여 최대 <20->5>인의 참가자와 1인의 멘토(혹은 1인의 멘토와 1인의 참관멘토)로 구성될 수 있다.
(6) 본 약관에서 정의되지 않은 용어는 참가자 약관의 정의를 따릅니다.

제2장 기본 사항

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 <블록파트너스와 host agreement->프리토리와 멘토 제휴 계약서>를 체결하는 순간부터 효력이 발생됩니다. 2. 당사는 본 약관을 수시로 변경할 수 있습니다. 변경된 약관은 홈페이지 공지 또는 이메일 공지 등의 방법으로 멘토에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
3. 기존 멘토들은 당사가 변경된 약관의 수정사항을 홈페이지, 어플리케이션 또는 이메일 등의 방법을 통해 공지한 경우, 웹사이트, 어플리케이션 또는 서비스를 지속적으로 이용할 경우에 변경 사항에 대해 동의 한 것으로 간주합니다. 만일 수정 약관에 대해 동의하지 않는 경우에는 담당자에게 동의하지 않는 내용을 서면으로 제시하여 조정이 가능합니다.

제4조 (교육계약의 당사자 및 당사의 지위)
참가자와 교육계약을 체결하고 교육서비스를 제공하는 법적 주체는 멘토이며, 당사는 <블록파트너스 ->프리토리> 플랫폼을 통하여 참가자와 멘토가 상호 협의한 일정과 조건에 맞추어 멘토와 교육계약을 체결하고 교육서비스를 제공받는 것을 중개 및 멘토의 교육 진행을 지원하는 운영 업무를 수행합니다.

제5조 (멘토의 독립당사자 지위)
1. 당사는 참가자와 멘토 사이에 매칭을 중개할 뿐이며, 멘토는 당사와 고용 관계에 있지 않음을 확인합니다. 또한, 당사는 멘토에 대하여 고용주로서의 책임을 일체 부담하지 않는다는 점을 명확히 합니다. 2. 멘토는 본 약관 및 교육계약의 이행에 필요한 법령상의 위반 여부 확인 등의 의무사항을 모두 이행하여야 하며, 멘토가 관련 법령 위반으로 인하여 참가자 또는 제3자에 대하여 손해배상 등 책임을 지더라도 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.

제6조 (교육계약의 구성)
교육계약은 상품설명서 및 참가자 약관에 나타난 사항을 그 계약내용으로 합니다.

제7조 (당사자 및 당사의 기본 의무)
1. 멘토는 사전에 참가자와 약정한 내용에 따라 교육을 성실하게 진행하여야 하며, 그밖에 참가자에게 교육서비스를 제공하기 위하여 교육계약상 의무를 성실하게 이행하여야 합니다.
2. 참가자는 교육계약에 따른 의무를 성실하게 이행하며, 멘토의 교육질서 유지에 적극 협조합니다.
3. 당사는 교육계약 체결의 중개 행위 등에 있어 본 약관 제4조에 명시한 임무를 충실히 수행합니다.

제8조 (교육서비스의 내용)
멘토가 참가자에게 제공하는 교육서비스의 구체적인 내용은 다음 각 호와 같습니다.
(1) 참가자의 의사 및 제반 사정을 고려한 교육 일정의 계획 및 조정
(2) 교육장소에서 사전에 정한 교육 일정에 교육 진행
(3) 교육에서 진행하는 내용에 대한 구체적인 안내 및 설명 제공
(4) 교육 상품 개설시 정해진 횟수만큼의 교육 진행
(5) 교육 진행과정에서 참가자의 원활한 의사소통 협조
(6) 교육 참석과정에서 상호 원활한 소통을 위한 교육 단톡방 운영
(7) 어떠한 경우에든 상품설명서의 내용과 교육이 다르게 진행되는 경우 참가자 및 당사와 합의하여 변경사항을 고지
(8) 기타 교육 관련 제반 업무

제9조 (직접 용역제공의 원칙)
멘토는 교육 동안 참가자에게 자신이 직접 제8조의 용역을 제공하여야 하며, 제3자를 통하여 교육을 진행하거나 용역을 제공하여서는 아니 됩니다.

제10조 (참가비)
1. 참가자는 교육계약의 중개 및 교육서비스 제공의 대가로서 교육 신청과정에서 기재된 금액의 참가비를 당사에 지급합니다. 참가비에는 다음 각 호의 요금 또는 비용은 포함되어 있지 않습니다.
(1) 교육 참석과정 중 개인적 성질의 제비용(교통비, 주차비, 음료비, 회식비, 식비)
(2) 참가자가 통상의 법규나 규정을 초과하여 발생한 비용(장소이용시간을 초과하여 발생하는 추가비용등)
2. 참가자가 결제한 참가비는 당사에 귀속되며, 당사는 멘토와의 별도 약정을 통해 정해진 정산금 정산을 진행합니다
3. 멘토가 참가자 또는 당사에 대하여 지급하여야 하는 비용 또는 위약금 기타 손해배상금이 발생한 경우, 당사는 멘토에게 정산할 정산금에서 해당 금원을 공제한 후 지급할 수 있습니다.


제11조 (자료의 제공)
1. 멘토는 당사가 교육계약의 이행 및 기타 합리적인 사유를 들어 요구하는 제반 자료 일체(멘토의 개인정보 관련 서류를 포함)를 지체 없이 제출하여야 합니다.
2. 당사는 멘토로부터 제공받은 자료 중 개인정보가 포함된 자료를 『개인정보 보호법』 등 관련 법률 및 개인정보 처리방침에 따라 관리하여야 합니다.

제3장 교육의 확정 이전의 법률관계

제12조 (개별 교육의 원칙)
교육은 원칙적으로 한 그룹의 참가자만을 대상으로 하며, 멘토는 두 그룹 이상의 참가자들을 대상으로 동일 일정/동일 장소에서 교육을 진행하여서는 안됩니다.

제13조 (교육의 예약 및 확정)
1. 멘토는 교육을 원하는 자(이하 “교육대기자”)로부터 교육 일정, 교육요금 등 그 내용이 미리 정해진 교육에 대한 신청이 있거나, 교육 예약 등에 관한 문의를 받은 경우, 당사로부터 위 신청 또는 문의를 전달받은 때로부터 영업일 기준 1일 이내에 교육 가능 여부 또는 문의에 대한 답변을 하여야 하며, 이후 교육대기자와의 사전조율 업무를 성실히 수행하여야 합니다.
2. 참가자가 선택한 결제수단을 통해 참가비가 결제되는 동시에 참가자의 교육 참가가 확정되며, 교육대기자는 그때부터 참가자의 지위를 가집니다.
3. 멘토는 본 조 제2항에 따라 교육이 확정된 경우, 참가자의 요청에 따라 당사를 통해 참가자약관을 참가자에게 교부합니다.
4. 당사는 교육이 확정되기 전까지 멘토의 연락처 등 개인정보를 교육대기자 등 제3자에게 제공하지 않아야 합니다.
5. 멘토는 교육이 확정되기 전까지 당사의 사전 서면 동의 없이 자신의 연락처, 은행계좌 등 정보를 교육대기자에게 제공하여서는 안됩니다.

제14조 (교육의 거절)
멘토(또는 멘토를 대신하여 당사)는 참가자에게 다음 각 호에 해당하는 사유가 있을 경우에는 해당 참가자에 대하여 교육서비스의 제공을 거절하고 남은 교육에 대하여 부분 환불조치 할 수 있습니다.
(1) 참가자가 다른 참가자에게 폐를 끼치거나 교육의 원활한 실시에 지장이 있다고 인정될 때
(2) 기타 멘토 또는 당사가 교육의 원활한 진행을 위해 신청의 거절이 필요하다고 인정될 때

제4장 교육 확정 이후 시작 이전의 법률관계

제15조 (멘토의 교육 전 참가자에 대한 의무)
1. 멘토는 참가자의 문의 또는 요청에 성실하게 답하여야 하며, 특별한 사정이 없는 경우 참가자의 문의 또는 요청을 받은 시점으로부터 24시간 이내에 참가자에게 답변을 하여야 합니다.
2. 멘토는 사전에 참가자에게 교육 당일 약속 시간 및 교육장소를 명확하게 고지하여, 참가자가 교육 당일 혼란을 겪지 않도록 하여야 합니다.
3. 멘토(혹은 멘토를 대신하여 당사)는 교육 시작 최소 <5->1>일 전까지 단톡방 개설 및 초대를 통해 참가자에게 일정에 대한 확인 연락을 취해야 합니다.
4. 멘토는 참가자약관 중 교육 진행 전 참가자에 대한 의무 사항을 준수하여야 합니다.

제16조 (확정 후 조건 변경)
1. 멘토는 참가자 1인 이상과의 교육의 확정이 있은 이후에는 원칙적으로 해당 교육의 스케줄 및 비용 등 조건을 변경할 수 없습니다.
2. 제1항에도 불구하고, 교육계약상의 교육조건은 다음 각 호의 사유가 발생하는 경우 모든 참가자와의 동의를 구하여 예외적으로 변경될 수 있습니다. 단, 이 경우 멘토는 지체 없이 당사에 해당 내용을 통보하여야 합니다.
(1) 교육 시작 후 교육의 원활한 진행을 위하여 교육조건의 변경이 부득이하다고 판단되는 경우
(2) 교육 시작 후 천재지변, 전란, 정부의 명령, 진행장소 등의 파업 또는 휴업 등으로 교육의 목적을 달성할 수 없는 경우
3. 제2항의 교육조건 변경으로 인하여 참가일정이 변경되는 경우, 해당 일정은 멘토와 참가자의 협의하에 정해진 일정으로 대체하여 진행됩니다.
4. 제2항의 교육조건 변경과 관련하여 추가 비용이 발생하는 경우, 추가 비용에 대해서는 멘토와 당사간의 협의를 통해 추가비용의 정산방식을 결정합니다.
5. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자 정원모집이 마감되지 않은 교육에 대해 교육 시작일 연기를 진행할 수 있습니다.

제17조 (참가자의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 참가자는 참가비 결제가 이루어지기 이전까지 체결하였던 교육계약을 멘토 또는 당사에 대한 손해배상 등의 법적 책임 없이 자유롭게 해제할 수 있습니다.
2. 참가자가 참가비 결제가 이루어진 후 교육 시작일 이전까지 교육계약의 해제를 원하는 경우, 당사는 본 약관 별첨 환불규정에 따라 참가비의 환불을 안내합니다.
3. 당사는 멘토와 참가자의 중개 서비스를 제공함과 동시에 결제대행 서비스를 제공하며, 이에 따라 참가비 결제 및 환불은 당사와 참가자간에 진행되는 사항이므로, 참가자는 멘토에게 환불을 요청하거나, 멘토는 참가자에게 결제를 요청할 수 없습니다.

제18조 (멘토의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 멘토가 참가자와 체결하였던 교육계약을 해제하고자 하는 경우, 멘토는 그로 인하여 참가자가 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다. 이 경우 손해배상액은 제34조에 정한 바에 따르며, 다만 참가자가 입은 실제 손해액이 제34조 제4항 제1호에 따른 손해배상예정액을 초과함이 객관적으로 입증되는 경우, 멘토는 참가자에게 그 실제 손해액을 배상할 책임을 부담합니다.
2. 당사가 멘토를 대신하여 참가자에게 제1항의 손해배상의무를 이행하는 경우, 당사는 멘토에 대하여 참가자에게 배상한 금액 상당을 구상할 수 있습니다.
3. 본 조에 따라 멘토가 교육계약을 해제하는 경우, 멘토는 제1항의 참가자에 대한 손해배상과 별도로 당사가 입은 손해로서 멘토 제휴 계약서>에 기재된대로 배상할 의무를 부담합니다.

제19조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 시작을 위한 최저진행인원인 <4->1>명이 모집되지 않는 경우, 교육의 최저진행인원에 미달하였음을 원인으로 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조의 계약 해제를 하고자 하는 멘토는 당사를 통하여 교육 시작 혹은 계약이 해제되는 회차 진행 이전까지 참가자에게 제1항의 해제의 의사표시 및 해제사유를 통지하여야 합니다. 만약 멘토가 최저진행인원 미달로 전항의 기일 내 통지를 하지 아니하고 계약을 해제하는 경우 참가자에 대한 배상은 공정거래위원회 고시 소비자분쟁해결기준에 의거하여 처리되며, 이 때 당사는 당사가 참가자에게 지급한 손해배상액에 대하여 멘토에게 구상할 수 있습니다.

제20조 (계약 해제에 따른 교육요금 환불 등 정산)
제17조 및 제18조에 따라 계약 해제에 따른 환불 등 정산이 필요한 경우 멘토는 당사를 통하여 참가자와의 정산을 진행합니다.

제5장 교육 시작 이후 종료 이전의 법률관계

제21조 (교육의 시작과 종료)
교육의 시작 시점은 교육 시작일 날 교육장소에서 참가자가 멘토와 만난 시점으로 하며, 교육의 종료 시점은 교육 진행 시작일 날 참가자와 멘토의 정해진 교육 시간이 종료되는 시점으로 합니다.
제22조 (교육 진행 중 멘토의 참가자에 대한 의무)
1. 멘토는 교육이 차질 없이 이루어지도록 참가자와 약속한 일시(日時)에 교육장소에 미리 도착해 있어야 합니다.
2. 멘토는 사전에 공지한 스케줄과 커리큘럼에 따라 제8조의 용역을 성실히 제공하여야 합니다.
3. 멘토는 상품설명서에 포함된 내용 또는 교육 진행에 사용하는 자료에 관하여 참가자에게 정확하고 상세한 정보를 친절하게 제공하여야 합니다.
4. 멘토는 참가자에게 정치적, 종교적 또는 사회적 의견을 강요하지 않아야 합니다.
5. 멘토는 참가자에게 팁, 선물 등 일체의 경제적 이익을 요구하여서는 안됩니다.
6. 멘토는 사전 공지된 스케줄에 따른 교육 이외에 참가자에게 추가적 비용을 지불하고 교육에 예정되어 있지 않은 물품을 구매할 것을 요구하여서는 안 됩니다. 단 참가자가 구매하길 원하는 경우는 예외로 하며, 이 경우에는 참가자의 명확한 의사표현을 서면으로 작성하여 당사에 제출해야 합니다.
7. 타 교육에 참석하는 참가자 중 결석으로 인해 특정 멘토의 교육으로 대체참여를 신청한 참가자 또한 해당 회차에 한해 특정 멘토의 참가자로 인정됩니다.
8. 멘토는 참가자약관 중 교육 진행 중 참가자에 대한 의무 사항을 준수하여야 합니다.
9. 멘토의 교육 전문성, 교육에 대한 불충분한 준비, 지각 및 무단 연락두절에 대하여 참가자가 당사에 신고할 경우 당사는 참가자와 멘토를 중개한 입장에서 원활한 교육이 진행될 수 있도록 담당자로 하여금 상황을 파악한 후 신고상황에 따라 다음과 같은 조치를 취하도록 할 수 있습니다.
i) 일부 참가자가 불만을 제기할 경우 : 멘토에게 해당 피드백 전달 및 참가자가 원할 경우 환불규정에 따라 타교육으로 교환 가능.
ii) 참가자 전원이 멘토 교체를 원하는 경우 : 상황에 대한 검토 후 멘토의 교체 조치

제23조 (멘토의 지각 및 휴강/취소)
1. 멘토가 약속한 시간까지 교육장소에 도착하지 못하여 교육의 진행이 지체된 경우, 멘토는 지각한 당일 교육에 실제 참석한 참가자에게 지체된 시간 상당의 교육을 추가적으로 제공합니다. 또한 이러한 상황이 발생하는 즉시 당사에 통지(이하 “우선통지”)해야하며, 이때 추가로 발생하는 장소비용은 멘토가 사비로 결제하거나, 당사를 통해 결제 후 정산금 정산시 반영합니다.
2. 우선통지는 참가자가 그 통지를 수령하였음이 확인된 경우에만 적법한 것으로 인정되며, 참가자는 멘토로부터 사전에 도착이 늦어지게 된 경위, 예상 도착 시간, 지체된 시간만큼의 추가 교육이 제공된다는 사실 등에 관한 구체적 통지를 수령하지 못한 상태에서 멘토가 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 지나도록 교육장소에 도착하지 않는 경우, 해당일의 교육에 실제 참여한 참가자에 한하여 1회분에 대한 교육계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 1회 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.
3. 멘토는 어떠한 경우에든 멘토의 사정으로 인해 교육을 정해진 일정에 진행하지 못하는 경우 참가자 및 당사에 곧바로 통지해야하며, 이로 인해 진행되지 못한 멘토링은 참가자와 협의하여 정해진 일정에 보강 멘토링을 진행해야한다. 또한 이러한 상황으로 인해 참가자에게 손해가 발생하는 경우, 멘토는 손해에 대해 책임질 의무가 있습니다.
4. 멘토의 사정으로 인해 교육이 정해진 일정에 진행되지 않는 경우, 교육을 진행하지 못한다는 의사를 통보한 날짜가 교육 기존 진행일로부터 3일 이내의 범위에 해당하면, 기예약된 교육룸 예약대행 비용을 당사에 배상해야합니다.
5. 멘토의 사유로 인한 휴강은 4회당 1번까지 가능하며, 멘토의 사유로 인한 휴강은 참가자 전원의 동의하에 가능합니다.
6. 멘토의 사유로 인한 휴강은 원칙적으로 연속휴강이 불가하며, 만약 불가피한 사유로 연속휴강이 발생하여, 이로 인한 참가자의 참가비 환불이 발생하는 경우, 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.

제24조 (참가자의 교육 스케줄 위반)
1. 참가자의 지각시간이 20분 이하인 경우, 멘토는 사전에 예정되었던 일정에 따라 교육을 진행하며 그밖에 참가자에게 지각시간 상당의 교육을 추가적으로 제공할 의무가 없습니다.
2. 당일 참석 예정이었던 모든 참가자가 (대체참여자/참관멘토 포함) 아무런 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 넘도록 교육장소에 도착하지 않는 경우 혹은 사전에 참석이 불가하다고 통지하여 당일 교육에는 한명의 참가자도 발생하지 않는 경우, 멘토는 참가자에게 당일 교육의 종료를 알린 후 귀가합니다. 또한 이러한 경우 해당회차는 진행된 것으로 간주하여, 멘토의 정산금에는 영향이 없습니다.
3. 본조 제2항의 경우를 포함 참가자는 어떠한 경우에든 참가자의 사정으로 인해 교육에 참석하지 못하는 경우, 멘토에게 추가 진행을 요구할 수 없습니다. 이 경우 대체참여 서비스 이용이 가능하며, 대체참여 서비스는 <프리토리>에서 제공하는 혜택성 서비스로 별도의 통지 없이 이용방법이 변경될 수 있습니다. 대체참여 서비스의 이용방법은 <프리토리> 서비스내 ‘고객센터’ 혹은 교육 참가비 결제가 완료된 후 발송되는 ‘참가자 안내문’을 통해 확인 가능합니다. 또한 교육 그룹원 전원이 결석하는 경우는 본조 제2항에 해당하는 경우가 아니라면 본조 제4항에 의거하여 보강신청이 가능합니다.
4. 교육 그룹의 참가자 전원이 특정일의 교육에 참석하지 못하는 경우 늦어도 교육 기존 진행일로부터 2일 전까지 멘토와 협의하여 교육 취소 및 보강을 신청할 수 있습니다. 이때 교육원 전원이 동의하지 않으면 휴강이 불가하며, 멘토는 휴강에 대해 단 1회만 보강 제공의 의무를 가집니다.(예: 4월 25일이 교육 진행일이었는데, 참가자 전원이 4월 23일에 휴강을 신청하는 경우 해당 회차는 보강 없이 취소되나, 참가자 전원이 4월 22일에 휴강을 신청하는 경우 휴강 및 보강이 가능함).
5. 참가자의 사유로 인한 휴강은 본조 제4항에 의거하여 휴강신청시 별도의 횟수제한 없이 휴강이 가능합니다.
6. 본조에서 규정한 참가자의 사유로 인한 교육 스케줄 위반사항의 각항에 대해서는 멘토가 각 상황이 사실임을 증명해야합니다. (예: 참가자 전원이 교육 기존진행일로부터 2일 전까지 휴강을 신청했다는 대화방 캡쳐이미지등)

제25조 (상대방과의 합의에 의한 계약의 해지)
1. 멘토 또는 참가자는 교육이 시작된 이후에는 상대방과의 합의 없이 임의로 교육계약을 해지할 수 없고 당사는 합의 시 이를 조율할 수 있습니다.
2. 당사 및 상대방과의 합의에 따라 교육계약을 해지하는 경우, 참가비의 환불과 관련한 사항은 별첨 환불규정을 따릅니다.
3. 참가자와 멘토가 계약을 해지해야하는 경우는 필히 당사를 통하여 해지사유를 명확히해야하며, 참가자가 결제한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급, 멘토의 계약위반 해지시 발생하는 모든 비용은 당사와 멘토간의 계약 및 본 약관을 통해 산정합니다.
4. 본조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자와 일정 변경 및 교육 교환을 합의합니다.
5. 본조 4항에도 불구하고 합의가 원활하지 않을 경우, 당사는 참가자에게 결제받은 참가비를 환불규정에 따라 환불합니다.

제26조 (상대방의 귀책사유로 인한 계약의 해지)
1. 참가자 또는 멘토는 상대방에게 책임 있는 사유(제23조 및 제24조의 해지를 포함한다)로 인하여 교육의 진행이 현저히 곤란하게 된 경우 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 참가자에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 별첨 환불규정에 따라 참가비의 환불을 청구할 수 있습니다.
3. 멘토에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 당사에 기진행된 시간을 제외한 참가비 잔액의 환불을 청구할 수 있습니다.
4. 본 조에 따른 교육계약의 해지가 발생한 경우, 귀책사유 있는 당사자는 참가비와 별개로 그로 인하여 상대방이 입은 손해를 배상하여야 합니다.

제27조 (당사자 쌍방에게 책임 없는 사유로 인한 계약의 해지)
1. 천재지변 등 멘토 및 참가자 모두에게 책임 없는 사유로 인하여 교육의 진행이 불가능한 경우, 참가자 또는 멘토는 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 제1항의 해지가 발생한 경우, 멘토는 기진행된 교육 시간만큼의 정산금만 정산가능합니다.
3. 제1항의 해지가 발생한 경우, 당사는 참가자가 결제한 참가비 중 기진행된 시간에 해당하는 비용을 제외한 비용을 참가자에게 환급합니다.
4. 본 조에 따른 해지와 관련하여 당사 및 멘토는 제2항 및 제3항에 규정된 사항 이외에 참가자에 대하여 그 밖의 다른 의무를 부담하지 않습니다.

제28조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 변경 및 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 진행을 위한 최저진행인원인 1명 미만이 될 경우 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조 1항에 따라 계약이 해제될 경우, 당사는 남은 시간에 상당하는 참가비를 환급하거나 다른 교육에 참가할 수 있도록 지원합니다.

제6장 당사자들의 권리 및 의무

제29조 (멘토의 당사에 대한 일반 의무)
1. 멘토는 교육과 관련하여 당사와 긴밀한 협력관계 및 원활한 의사소통을 유지하여야 합니다.
2. 멘토는 교육 또는 참가자와 관련하여 사고 등 문제가 발생한 경우 지체 없이 이를 당사에 고지하여야 한다.
3. 멘토는 교육 관련 여부를 불문하고 당사의 명성, 평판 또는 이미지 등을 손상시킬 위험이 있는 행위를 하여서는 안 됩니다. 4. 멘토는 대한민국 법령 등에 위반하는 행위를 하여서는 안됩니다.
5. 멘토는 당사를 통해 알게 된 참가자 및 제3자에게, <프리토리> 플랫폼을 통한 교육 진행 외의 의도를 가지고 연락하여서는 안됩니다.
6. 멘토는 정산금을 포함한 당사와의 계약내용을 제3자에게 알려서는 안됩니다.
7. 멘토는 교육계약을 위반하는 경우 또는 본조 제3항 내지 제6항을 위반하는 경우 그로 인하여 참가자 및 당사가 입은 손해를 배상할 의무를 지켜야합니다.

제30조 (당사의 중개를 통하지 않은 거래 및 보수 수령 금지)
1. 멘토는 제13조 또는 제16조를 위반하거나 그밖에 이 약관에 따른 교육계약과 별도의 계약을 체결하는 등 방법을 통하여 당사로부터 사전 서면 동의를 받지 않은 채 사전 공지된 바와 달리 교육을 진행하고 그 대가로서 교육 시작 전·후를 불문하고 당사를 통하지 않은 채 참가자로부터 직접 참가비등 기타 어떠한 명목의 보수도 지급 받아서는 아니 됩니다.
2. 교육 시작 전·후를 불문하고 당사를 통해 알게 된 참가자 혹은 잠재적 참가자와 <프리토리>를 통하지 않은 어떠한 방식으로든 교육과 유사한 수업을 진행해서는 아니 됩니다.
3. 멘토는 교육계약을 위반하는 경우 또는 본조를 각 위반하는 경우 그로 인하여 참가자 및 당사가 입은 손해를 배상할 의무를 지켜야 합니다.

제31조 (당사의 멘토에 대한 권리 및 일반 의무)
1. 당사는 최선을 다하여 <프리토리> 플랫폼을 통하여 멘토와 참가자의 교육을 중개합니다.
2. 당사는 멘토가 <프리토리> 플랫폼을 통하여 진행하는 교육에 대해 멘토고객센터 등 운영 지원을 위한 제반 업무를 수행합니다.
3. 당사는 참가자로부터 멘토에게 요청 사항 등이 접수된 경우, 해당 내용을 지체 없이 전달하여야 합니다.
4. 기타 당사는 참가자약관 중 당사의 멘토에 대한 의무 사항을 준수하여야 합니다.
5. 당사는 교육 신청 및 결제와 참석등 과정에서 핵심적인 정보를 멘토를 대리하여 멘토의 이름과 프로필사진을 통해 발송할 수 있으며, 멘토는 이에 대해 이의를 제기하지 않습니다.

제32조 (비밀유지의무)
본 약관 내용 및 조건과 본 약관과 관련하여 상대방으로부터 제공받은 모든 정보는 다음의 각 호에 해당하는 경우를 제외하고는 비밀로 하고, 이를 제3자에게 제공하거나 다른 목적으로 사용할 수 없습니다.
(1) 당사자가 공개하기로 합의한 사항
(2) 공지된 정보
(3) 정보를 제공받은 당사자가 제3자로부터 이미 적법하게 취득한 정보
(4) 법원 또는 행정기관이 적법하게 공개 또는 제공을 요구한 정보

제7장 손해배상

제33조 (멘토의 일반 손해배상의무)
1. 멘토는 교육계약을 위반하는 경우, 그로 인하여 참가자가 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다. 단, 참가자에게 신체 손상이 없는 경우 멘토의 손해배상책임은 참가비의 100%를 한도로 합니다.

2. 멘토는 고의 또는 과실로 위법하게 참가자에게 손해를 가한 경우 그로 인하여 참가자가 입은 손해를 배상합니다. 3. 멘토는 교육 진행일정이 <프리토리> 서비스내 1:1 메시지함 혹은 카카오톡을 통해 참가자에게 고지되었다는 전제하에 참가자의 참석여부를 책임질 의무가 없으며, 참가자의 개인적인 사유로 인한 지각 또는 결석시 참가자에게 발생한 손해를 배상할 책임이 없습니다.
4. 멘토의 귀책사유로 인하여 참가자가 당사를 상대로 손해배상을 청구하는 등의 법적 조치를 취한 경우 멘토는 자신의 고의·과실로 인하여 야기된 비용을 분담할 책임이 있습니다.

제34조 (교육 내용 불일치 등에 따른 멘토의 손해배상의무)
1. 본 조에 따른 손해배상은 다음 각 호의 사유가 발생한 경우에 대하여 적용됩니다.
(1) 멘토가 제19조에 정한 사유 외의 사유로 교육계약을 교육 시작 전에 임의로 해제하는 경우
(2) 그밖에 멘토가 약관상의 중대한 위반 혹은 교육 내용의 변경으로 인해 교육의 원활한 진행이 불가하다고 판단되는 경우
2. 제1항에 정한 중대한 위반 혹은 변경은 해당 교육과 관련하여 상품설명서 및 사전 고지한 내용 중 (i) <횟수 ->시간>, (ii) 멘토, (iii) 지역, (iv) 기타 중대한 변경으로 인정되는 사항이 임의로 변경되는 경우에 한정하며, 제1항 각 호의 사유가 발생하였는지 여부에 대하여 참가자와 멘토 사이에 다툼이 있는 경우, 당사가 객관적이고 중립적인 기준에 따라 이를 판단합니다.
3. 다음 각 호에 해당하는 경우 참가자의 손해배상 청구는 제한될 수 있습니다.
(1) 참가자 자신이 제1항 각 호의 사유 발생을 직접적 또는 간접적으로 야기한 경우.
(2) 참가자가 멘토의 교육 내용 변경에 명시적 또는 묵시적으로 동의하였다고 볼 수 있는 경우.
(3) 제1항 각 호의 사유 발생 후 다음 시간의 교육이 진행되기 이전까지 참가자가 당사 '고객센터'에 이메일 또는 전화를 통하여 제1항 각 호의 사유 발생 사실을 통지하지 않은 경우.
4. 제3항의 요건에 의해 제한되지 않는 경우, 멘토는 당사를 통해 참가자의 선택에 따라 다음과 같이 참가자에 대한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 참가비 배상 : 이 경우 구체적인 배상금액 및 방식은 당사의 ‘고객센터’ 가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 산정하되, 참가자가 결제한 참가비를 최대 한도로 하여 정합니다.
(2) 교육 교환 : <프리토리> 플랫폼에서 매칭을 지원할 수 있는 시작전 교육으로의 교환이며, 이 경우 구체적인 교환방식은 당사의 ‘고객센터’가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 제안하되, 현재 진행중인 교육으로의 교환은 현재 교육에 참석중인 참가자에게만 제안할 수 있습니다.
5. 당사는 본 조의 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.
6. 본 조에 따른 손해배상이 이루어지는 경우, 참가자는 자신이 입은 실제 손해액이 본 조에 따른 손해배상액을 초과함을 객관적으로 주장, 입증하지 않는 이상 제33조를 포함한 본 약관상의 다른 조항을 근거로 멘토 또는 당사에게 손해배상을 청구할 수 없습니다.

제35조 (당사의 손해배상의무)
1. 당사는 교육계약 체결의 중개와 관련하여 멘토가 아닌 당사 또는 당사의 고용인이 고의 또는 과실로 멘토 혹은 참가자에게 손해를 가한 경우, 그로 인하여 당사자가 입은 손해만을 배상합니다.
2. 당사는 교육계약이 체결된 이후 참가자와 멘토 사이에서 발생한 손해배상 등 법률관계와 관련하여 참가자 또는 멘토에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.
3. 당사는 본 약관의 모든 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.

제36조 (제3자에 대한 책임)
멘토가 교육과 관련하여 제3자에게 손해를 발생시킨 경우, 멘토는 자신의 고의·과실로 인하여 야기된 비용을 분담할 책임이 있습니다.

제8장 약관의 위반

제37조 (중대한 약관 위반)
1. 다음 각 호의 경우는 본 약관의 중대한 위반으로 봅니다.
(1) 멘토가 교육이 확정되기 이전에 당사의 사전 서면 동의 없이 자신의 연락처, 은행계좌 등의 정보를 교육대기자에게 제공하는 경우
(2) 멘토가 참가자와 약속한 일시 및 교육장소에 20분 이상 지각하는 경우
(3) 멘토가 참가자와 약속한 일시 및 교육장소에 지각하여 3회 이상 문제를 일으킨 경우
(4) 멘토가 당사와의 사전 협의 없이 어떤 경우에든 두 그룹 이상의 참가자들을 대상으로 동시에 교육을 진행한 경우
(5) 멘토가 당사 및 참가자의 사전 서면 동의 없이 자신이 아닌 제3자를 통하여 교육을 진행하거나 제8조의 용역을 제공한 경우 혹은 제3자를 교육에 참가시킨 경우.
(6) 멘토가 당사와의 사전협의 없이 사전 고지된 스케줄 및 진행장소 등 조건을 변경한 경우
(7) 멘토가 제30조를 위반하여 사전 고지된 교육을 진행하고 그에 대한 보수를 당사를 통하지 않은 채 참가자로부터 직접 수령한 경우
(8) 멘토가 참가자에게 결제한 참가비 외에 경제적 이익을 요구한 경우
(9) 멘토가 참가자에게 물품 구매 또는 기타 영업행위를 진행한 경우
2. 제1항의 중대한 약관 위반이 발생하는 경우, 멘토는 당사에게 당사가 입은 손해와 당사가 멘토를 대신하여 참가자에게 손해배상한 금액에 대해 배상할 책임이 있습니다.
3. 본조의 제1항과 제2항을 포함하여 멘토가 성실히 교육을 이행하지 않거나 일방적으로 계약을 파기할 경우, 당사는 관계법령에 의해 멘토를 고소, 고발 조치 및 회원 자격박탈 등의 행위를 취할 수 있으며, 해당 멘토는 이에 대한 모든 법적 책임을 감수합니다.

제38조 (중개의 중단 등)
1. 당사는 다음 각 호에 해당하는 경우 멘토에 대한 서면 통지로써 해당 멘토에 대한 교육계약 체결의 중개를 즉시 중단할 수 있습니다.
(1) 제37조 제1항 각 호의 중대한 약관 위반이 발생한 경우
(2) 멘토가 본 약관에 따른 의무이행에 있어 관련 법령을 위반한 경우
(3) 멘토가 본 약관을 위반하여 당사가 더 이상 해당 멘토와 관련한 교육중개를 하기 어렵다고 판단하는 경우
(4) 멘토가 범죄행위로 인하여 국내법 또는 행위지법상 형사처벌을 받은 경우
(5) 멘토의 본 약관 위반행위 또는 비윤리적 행위로 인하여 당사의 명성, 평판 또는 이미지에 현저한 손상이 발생한 경우
(6) 기타 본 약관에 따른 멘토의 용역 제공이 실질적으로 불가능하게 된 경우
2. 당사는 멘토가 법령 또는 본 약관을 위반하는 경우 해당 멘토에게 서면을 통하여 계약 위반 사실을 통지하고 그에 대한 시정을 요청할 수 있으며, 멘토가 위 요청을 받은 후 48시간이 경과하였음에도 법령 또는 본 약관의 위반을 시정하지 않는 경우 서면 통지로써 해당 멘토에 대한 교육계약 체결의 중개를 중단할 수 있습니다. 다만, 중대한 위반사유에 대해서는 별도의 통지/시정기간 없이 바로 중개를 중단할 수 있습니다.
3. 당사는 제1항 및 제2항의 경우 중개 중단과 더불어 기진행된 교육의 정산금을 삭감하거나 혹은 정산하지 않을 수 있으며, 향후 중개 서비스 제공에 있어서 중개 금지 혹은 중개조건 제한등의 제약을 둘 수 있습니다.

제9장 기타 사항

제39조 (지적재산권)
1. 당사는 멘토로부터 사전 이용허락을 받고 제출받은 멘토 저작물(서류, 사진, 글, 도화, 디자인, 마케팅, 동영상, 아이디어, 개념, 노하우, 기술 등)을 홍보 등 영업상의 목적을 위하여 복제, 배포, 2차적 저작물 작성 등의 방식을 통하여 이용할 수 있습니다.
2. 당사가 본 조 제1항에 따라 제출받은 저작물을 홍보 등 영업상의 목적을 위하여 보충, 수정하여 작성한 자료가 2차적 저작물에 해당하는지 여부와 무관하게, 멘토는 위 자료를 이용하거나 타인에게 제공할 경우 사전에 당사의 서면 동의를 구해야 합니다.
3. 멘토가 교육을 진행하는 과정에서 사용하는 서면 혹은 시청각 자료가 당사로부터 제공받은 것이 아닐 경우 멘토가 해당 자료에 관한 저작권 관련 법령 위배로 인하여 참가자 또는 제3자에 대하여 손해배상 등 책임을 지더라도 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.
4. 당사는 멘토의 저작물을 다음 각호의 경우를 포함하여 영리목적이 아닌 당사의 자사출판물, 편집물에 기간 및 횟수에 관계없이 게재 또는 사용할 수 있습니다.
(1) 기업 및 브랜드사이트에 게시 및 다시보기
(2) 사내 홍보(사내 게시판 등 인트라넷, 사보(인터넷포함), 사내교재, 사내홍보책자, 사내 전단지 포함) 및 사내 행사홍보물
(3) 기업설명(IR) 등의 자료로 사용하는 경우
(4) 기타 당사의 제품이나 회사에 관한 수익 사업이 아닌 경우

제40조 (설명의무)
멘토는 당사를 통하여 교육계약의 중요 내용 및 그 변경사항을 참가자에게 설명하여야 하며, 당사는 이에 따라 참가자에게 교육계약에 규정된 중요한 내용 및 그 변경사항을 참가자가 이해할 수 있도록 구체적으로 설명하여야 합니다.

제41조 (별도 합의)
당사는 본 약관 외에 별도로 멘토가 당사 또는 참가자에 대하여 준수하여야 할 사항을 별도로 정하여 멘토에게 통지할 수 있으며, 이는 본 약관 내용의 일부를 이룹니다. 멘토가 이에 동의하지 않을 경우 멘토는 당사에 대한 서면 통지로써 당사와의 거래를 중단할 수 있습니다.

제42조 (분쟁 및 합의)
멘토는 교육서비스 제공과정에서 멘토와 참가자간 발생하는 모든 분쟁에 대한 합의내용을 문서화하여 증거로 기록해두어야 하며, 추후 동일한 안건으로 인해 분쟁이 발생하는 경우 멘토는 합의내용에 대해 입증할 의무가 있습니다. 만약 분쟁 발생시 멘토가 합의내용에 대해 입증하지 못하는 경우 분쟁내용에 대해 별도의 합의가 없었다고 간주하며, 당사가 객관적이고 중립적인 기준에 따라 이를 판단합니다.

제43조 (양도 금지)
어느 당사자도 이 약관에 따른 자신의 권리, 의무, 지위의 전부 또는 일부를 상대방의 사전 서면 동의 없이 양도, 이전할 수 없습니다.

제44조 (개인정보 관리의무)
당사 및 멘토는 교육과 관련하여 취득한 참가자의 성명, 연락처 등 개인정보를 개인정보 보호법 등 제반 법령에 따라 적법하게 관리하여야 합니다.

제45조 (불가항력)
어떠한 당사자도 화재, 폭풍, 홍수, 지진, 사고, 전쟁(실제 발생 또는 선포 여부를 불문함), 반란, 폭동 기타 민란, 전염병, 격리, 천재지변, 정부조치 등 자신의 통제를 벗어난 사유에 의해 약관상의 의무사항을 이행 또는 준수하지 못하는 경우 이에 대한 책임을 지지 아니합니다. 해당 당사자는 불가항력적인 사유의 발생 후 가능한 한 빨리 이를 상대방 당사자에게 통지하고 그 사유가 제거 또는 중단된 후 가능한 한 신속하게 약관상 의무의 이행 및 준수를 재개하여야 합니다.

제46조 (회원 탈퇴 및 자격 상실 등)
1. 멘토(이하 본 조의 목적상 “회원”)는 당사에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 당사는 즉시 회원 탈퇴를 처리합니다.
2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 당사는 회원자격을 제한 또는 정지시킬 수 있습니다. 이로 인하여 당사가 손해를 입은 경우, 회원은 그러한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 가입 신청 시에 중대한 부분에서 허위 내용을 등록한 경우
(2) 다른 사람의 당사 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자상거래질서를 위협하는 경우
(3) 당사를 이용하여 법령 또는 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
(4) 다음과 같은 행위 등으로 당사의 건전한 운영을 해하거나 당사의 업무를 방해하는 경우
가. 당사의 운영에 관련하여 근거 없는 사실 또는 허위의 사실을 적시하거나 유포하여 당사의 명예를 실추시키고 당사의 신뢰성을 해하는 경우
나. 당사의 운영과정에서 당사 또는 당사의 직원과 기타 서비스 이용자에게 폭언 또는 음란한 언행을 하여 업무환경을 심각히 해하는 경우
다. 당사의 운영과정에서 이유 없는 잦은 연락이나 소란 또는 협박, 인과관계가 입증되지 않는 피해에 대한 배상(적립금, 현금, 상품)요구 등으로 업무를 방해하는 경우
라. 당사를 통해 구입한 상품 또는 용역에 특별한 하자가 없는데도 불구하고 일부 사용 후 상습적인 취소, 전부 또는 일부 반품 등으로 회사의 업무를 방해하는 경우
(5) 타인의 정보를 도용하는 경우
(6) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스의 이용권한, 기타 당사와의 계약상 지위를 타인에게 양도, 임대하거나 담보로 제공하는 경우
(7) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스를 이용하여 영업활동을 하는 경우
(8) 서비스에 위해를 가하는 경우
(9) 서비스를 통해 얻은 정보를 당사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제 3자에게 제공하는 경우
(10) 모욕적이거나 명예훼손적인 내용 또는 공서양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보를 유포하는 경우
(11) 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위
(12) 본 약관의 제7조 이용자의 의무를 포함하여 기타 당사가 정한 제반 규정 또는 이용 조건 등을 위반하는 경우.
3. 당사가 회원자격을 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 회원에게 이를 통지하고 회원등록 말소 전에 3일의 기간을 정하여 소명할 기회를 부여합니다.

제47조 (준거법 및 관할)
본 약관은 대한민국법을 그 준거법으로 하며, 본 약관에 관한 당사자의 분쟁은 인천지방법원을 제1심 전속관할로 합니다.

[별첨. 계약위반에 따른 손해배상조항]
각사항별 계약위반에 따른 멘토의 손해배상조항은 멘토와 당사가 별도로 작성한 계약서에 근거하여 처리한다.

부칙
이 약관은 2019년 1월 1일부터 실행됩니다.



참가자 약관

제1장 목적 및 정의

제1조 (목적)
본 참가자 약관(이하 “본 약관”)은 주식회사 거북미디어(이하 “당사”)가 운영하는 <“블록파트너스” 웹사이트(blockpartners.me) ->“프리토리” 웹사이트(pretori.kr)> 또는 어플리케이션(Application, 이하 웹사이트와 어플리케이션을 통칭하여 <“블록파트너스 플랫폼” ->“프리토리 플랫폼”>)을 통하여 참가자와 멘토 사이에서 체결되는 교육계약(이하 “교육계약”)의 중개, 체결 및 이행과 관련하여 참가자의 권리와 의무 등 법률관계를 명확히 함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)
본 약관에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같습니다.
(1) “교육서비스”는 참가자가 교육계약에 따라 당사가 중개한 멘토로부터 제공받는 본 약관 제8조의 서비스를 말합니다.
(2) “멘토”는 당사가 참가자에게 중개한 자로서 교육계약에 따라 참가자에게 교육서비스를 제공하는 자를 말합니다.
(3) “교육”은 참가자가 교육계약에 따라 멘토로부터 교육서비스를 제공받으며 참여하는 교육 과정을 말합니다.
(4) “정산금”은 멘토가 당사와의 별도 약정을 통해 당사가 교육서비스를 제공하는 멘토에게 정산하는 비용을 말합니다.
(5) “제반비용”은 교육이 진행되기 위해 필요한 장소예약대행비용, 운영비용, 매칭비용을 포함한 모든 비용을 말합니다.
(6) “참가비”는 참가자가 본 약관에 따른 교육계약과 관련하여 교육에 참가하기 위해 <프리토리>에서 제공하는 결제대행 서비스를 통해 결제하는 정산금 및 제반비용을 합한 금원을 말합니다.
(7) “교육장소”는 교육을 위하여 멘토와 참가자가 만나기로 약속한 장소를 말합니다.
(8) “지각시간”은 멘토와 참가자가 교육을 위하여 교육장소에서 만나기로 정한 시각으로부터 지각한 당사자가 교육장소에 실제 도착하기까지 경과한 시간을 말합니다.
(9) “그룹”은 개별 교육에 참석할 수 있는 인원을 지칭하며, 한 그룹에는 당일 대체참여자를 포함하여 최대 5인의 참가자와 1인의 멘토(혹은 1인의 멘토와 1인의 참관멘토)로 구성될 수 있습니다.

제2장 기본 사항

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 참가자가 <프리토리>에서 중개하는 교육에 신청하는 순간부터 효력이 발생됩니다.
2. 당사는 본 약관을 수시로 변경할 수 있습니다. 변경된 약관은 홈페이지 공지, 교육 신청 시 공지 또는 이메일 공지 등의 방법으로 참가자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
3. 기존 참가자들은 당사가 변경된 약관의 수정사항을 <프리토리> 플랫폼 또는 이메일 등의 방법을 통해 공지한 시점 이후 교육에 신청하는 경우에 변경 사항에 대해 동의한 것으로 간주합니다. 만일 변경된 약관에 대해 동의하지 않는 경우에는 사이트와 서비스 이용을 즉시 중단하거나 탈퇴함으로써 약관의 내용을 거부할 수 있습니다.

제4조 (교육계약의 당사자 및 당사의 지위)
참가자와 교육계약을 체결하고 교육서비스를 제공하는 법적 주체는 멘토며, 당사는 <프리토리> 플랫폼을 통하여 참가자 및 멘토 간 교육계약의 체결을 중개하고, 참가자가 멘토로부터 교육서비스를 제공받음에 있어 멘토의 교육서비스 제공을 지원하는 업무를 수행합니다.

제5조 (멘토의 독립당사자 지위)
1. 당사는 참가자와 멘토 사이에 매칭을 중개할 뿐이며, 멘토는 당사와 고용 관계에 있지 않음을 확인합니다. 또한, 당사는 멘토에 대하여 고용주로서의 책임을 일체 부담하지 않는다는 점을 명확히 합니다.
2. 멘토는 멘토 약관 및 교육계약의 이행에 필요한 법령상의 위반 여부 확인 등의 의무사항을 모두 이행하여야 하며, 멘토가 관련 법령 위반으로 인하여 참가자 또는 제3자에 대하여 손해배상 등 책임을 지더라도 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.

제6조 (교육계약의 구성)
교육계약은 상품설명서와 본 약관에 기재된 사항을 그 계약내용으로 합니다. 다만, 멘토 약관의 경우 본 약관에서 명시한 경우에 한하여 그러한 범위 내에서 교육계약의 내용을 구성합니다.

제7조 (당사자 및 당사의 기본 의무)
1. 멘토는 사전에 참가자와 약정한 내용에 따라 교육을 성실하게 진행하여야 하며, 그밖에 참가자에게 교육서비스를 제공하기 위하여 교육계약상 의무를 성실하게 이행하여야 합니다.
2. 참가자는 교육계약에 따른 의무를 성실하게 이행하며, 멘토의 교육질서 유지에 적극 협조합니다.
3. 당사는 교육계약 체결의 중개 및 멘토의 교육을 지원하는 업무등에 있어 맡은 바 임무를 충실히 수행합니다.

제8조 (교육서비스의 내용)
멘토가 참가자에게 제공하는 교육서비스의 구체적인 내용은 다음 각 호와 같습니다.
(1) 참가자의 의사 및 제반 사정을 고려한 교육 일정의 계획 및 조정
(2) 교육장소에서 사전에 정한 교육 일정에 교육 진행
(3) 교육에서 진행하는 내용에 대한 구체적인 안내 및 설명 제공
(4) 교육 상품 개설시 정해진 시간만큼의 교육 진행
(5) 교육 진행과정에서 참가자의 원활한 의사소통 협조
(6) 교육 참석과정에서 상호 원활한 소통을 위한 교육 단톡방 운영
(7) 기타 교육 관련 제반 업무

제3장 교육계약의 체결

제9조 (교육계약 체결, 약관 등 교부)
1. 멘토가 교육 일정, 참가비 등 그 내용을 정하여 미리 제시한 청약의 유인에 따라 참가자가 교육을 신청하여 청약하면 참가자와 멘토 사이에 교육계약이 체결됩니다. 참가자는 선착순으로 모집되는 교육에 참석하기 위해 참가비를 결제한 후 당사를 통해 멘토의 메시지를 받아볼 수 있습니다.
2. 멘토는 본 조 제1항에 따라 교육계약이 체결된 경우, 참가자의 요청에 따라 당사를 통해 메시지와 본 약관 사본을 참가자에게 교부합니다.
3. 참가자가 별첨 환불규정 내용에 따라 교육계약에 관한 청약을 취소하는 경우, 교육계약이 해제되며 당사는 지급 받은 참가비를 환불규정에 따라 참가자에게 반환합니다.
4. 당사 웹사이트 및 어플리케이션을 통하여 예약하지 않은 경우 본 조 각 항의 교육계약 체결이 되지 않은 것으로 간주하며 당사에게 중개에 대한 책임 및 손해에 대한 배상을 요구할 수 없습니다.

제10조 (전자정보망을 통한 메시지 및 약관 등의 교부 간주)
참가자가 인터넷 등 전자정보망으로 본 약관의 내용에 동의하고, 교육계약의 체결을 신청한 데 대하여 멘토가 전자정보망 내지 기계적 장치 등을 이용하여 참가자에게 교육 체결 상황을 통지한 경우, 멘토와 참가자 사이에 제9조 제2항의 메시지 및 본 약관 교부가 이루어진 것으로 봅니다.

제11조 (계약 체결의 거절)
멘토(또는 멘토를 대신하여 당사)는 다음 각 호에 해당하는 사유가 있을 경우에는 해당 참가자에 대하여 교육계약의 체결을 거절할 수 있으며, 교육이 확정된 이후에 그 사유를 알게 된 경우에도 해당 교육계약을 해제할 수 있습니다.
(1) 참가자가 다른 참가자에게 폐를 끼치거나, 그밖에 해당 참가자로 인하여 교육의 원활한 실시에 지장이 있다고 인정되는 사유가 있을 때
(2) 기타 멘토 또는 당사가 교육의 원활한 진행을 위해 계약 체결의 거절이 필요하다고 인정될 때

제4장 참가비

제12조 (참가비)
1. 참가자는 교육 신청과정에서 기재된 금액의 참가비를 당사에 지급합니다. 참가비에는 다음 각 호의 요금 또는 비용은 포함되어 있지 않습니다.
(1) 교육 참석과정 중 개인적 성질의 제비용(교통비, 주차비, 음료비, 회식비, 식비등)
(2) 참가자가 통상의 법규, 교육계약 규정 등을 위반하여 발생한 비용(장소이용시간을 초과하여 발생하는 추가비용을 포함하되 이에 한정하지 않음)
(3) 기타 상품설명에 구체적으로 명시되지 않은 비용
2. 참가자는 참가비를 당사가 지정한 방법[신용카드/체크카드 결제, 가상계좌(무통장입금), 당사 발행 쿠폰과 적립금 등]으로 지급합니다.

제13조 (교육조건의 변경 요건 및 참가비 등의 정산)
1. 교육계약이 체결된 이후에는 계약상 교육조건은 원칙적으로 변경될 수 없습니다.
2. 제1항에도 불구하고, 교육계약상의 교육조건은 다음 각 호의 1의 사유가 발생하는 경우 예외적으로 변경될 수 있습니다. 단, 이 경우 참가자 또는 멘토는 지체 없이 상대방 및 당사에 해당 내용을 통보하여야 합니다.
(1) 교육 시작 후 천재지변, 전란, 정부의 명령, 진행장소 등의 파업 또는 휴업 등으로 교육의 목적을 달성할 수 없는 경우 (2) 참가자 전원과의 합의하에 교육 진행에 대한 내용 및 조건이 변경되는 경우
3. 제2항의 교육조건 변경으로 인하여 참가일정이 변경되는 경우, 진행되지 않은 일정은 멘토와 참가자의 협의하에 정해진 일정으로 대체하여 진행됩니다.
4. 참가자는 교육 참가 중 당사 또는 멘토와 무관한 자신의 사정으로 인하여 참가비에 포함된 서비스를 제공받지 못한 경우 당사에 대하여 그에 상응하는 참가비의 환급을 청구할 수 없습니다.

제5장 교육 시작 전 계약의 해제

제14조 (참가자의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 참가자는 참가비 결제가 이루어지기 이전까지 교육 신청을 멘토 또는 당사에 대한 손해배상 등의 법적 책임 없이 자유롭게 취소할 수 있습니다.
2. 참가자가 참가비 결제가 이루어진 후 교육 시작일 이전까지 교육계약의 해제를 원하는 경우, 당사는 본 약관 별첨 환불규정에 따라 참가비를 환불합니다.
3. 당사는 멘토와 참가자의 중개 서비스를 제공함과 동시에 결제대행 서비스를 제공하며, 이에 따라 참가비 결제 및 환불은 당사와 참가자간에 진행되는 사항이므로, 참가자는 멘토에게 환불을 요청하거나, 멘토는 참가자에게 결제를 요청할 수 없습니다.

제15조 (멘토의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 멘토가 참가자와 체결하였던 교육계약의 해제를 원하는 경우, 당사는 참가자와 합의 하에 계약 체결의 당사자를 다른 멘토로 대체합니다.
2. 본 조 제 1항에 따른 합의가 원만하지 않을 경우 교육계약이 해제되며 당사는 참가비 전액을 참가자에게 환불합니다. 3. 당사가 멘토를 대신하여 참가자에게 제2항의 배상의무를 이행하는 경우, 당사는 멘토에 대하여 참가자에게 배상한 금액 상당을 구상할 수 있습니다.
4. 본 조에 따라 멘토가 교육계약을 해제하는 경우, 멘토는 제2항의 참가자에 대한 손해배상과 별도로 당사가 입은 손해를 별도 약정에 기재된 대로 배상할 의무를 부담합니다
5. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자 정원모집이 마감되지 않은 교육에 대해 교육 시작일 연기를 진행할 수 있습니다.

제16조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 변경 및 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 시작을 위한 최저진행인원이 모집되지 않는 경우, 교육의 최저진행인원에 미달하였음을 원인으로 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조의 계약 해제를 하고자 하는 멘토는 당사를 통하여 교육 시작 혹은 계약이 해제되는 회차 진행 이전까지 참가자에게 제1항의 해제의 의사표시 및 해제사유를 통지하여야 합니다. 만약 멘토가 최저진행인원 미달로 전항의 기일 내 통지를 하지 아니하고 계약을 해제하는 경우 참가자에 대한 배상은 공정거래위원회 고시 소비자분쟁해결기준에 의거하여 처리되며, 이 때 당사는 당사가 참가자에게 지급한 손해배상액에 대하여 멘토에게 구상할 수 있습니다.

제17조 (교육의 시작과 종료)
교육의 시작 시점은 교육 계약 체결을 알리는 메시지에서 명시된 혹은 변경으로 인해 공지된 첫 시작일 날 교육장소에서 참가자가 멘토와 만난 시점으로 하며, 교육의 종료 시점은 교육 진행 시작일 날 참가자와 멘토의 정해진 시간이 종료되는 시점으로 합니다.
제18조 (계약 해제에 따른 참가비 환불 등 정산)
1. 제14조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 별첨 환불규정에 따른 환불 대상 참가비를 참가자에게 환급합니다. 2. 제15조, 제16조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자에게 진행되지 않은 시간에 상당하는 참가비 전액을 환불합니다.

제6장 의무 및 책임

제19조 (참가자의 의무 및 책임)
1. 참가자의 고의 또는 과실로 당사, 다른 참가자 또는 멘토에게 손해가 발생한 경우, 참가자는 그 손해를 배상할 의무를 부담합니다.
2. 참가자가 멘토 및 다른 참가자에 대하여 성추행 등 범죄행위를 하였을 경우, 참가자는 이에 따른 민형사상 책임을 부담하며, 당사에 대하여도 당사가 입은 손해 및 각종 발생 비용 등의 손실을 배상할 책임을 부담합니다.
3. 참가자는 교육의 원활한 진행을 위하여 멘토가 당사를 통해 공지한 약속 시간 및 장소와 멘토의 연락처 등 교육 관련 정보를 확인합니다.
4. 참가자는 교육의 원활한 진행을 위하여 멘토의 인솔 및 요청에 성실히 협조합니다.
5. 참가자는 합리적인 이유 없이 멘토에게 교육과 직접적인 관련이 없는 업무상의 부당한 요구를 하여서는 아니 됩니다.
6. 참가자는 교육이 종료된 후 <프리토리> 플랫폼 상에 교육후기에 관한 게시물을 작성 및 게시할 수 있습니다. 다만, 후기 게시물이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 당사는 해당 후기 게시물을 참가자의 동의 없이 삭제 또는 변경할 수 있습니다.
(1) 사용자의 개인적인 경험 이외의 내용을 담고 있는 경우
(2) 실제 교육과 관련되지 않은 후기인 경우 (예: 사생활에 대한 혹은 인격모독적인 내용)
(3) 위해한 혹은 불법적인 행동 및 폭력을 지지하거나 비속어, 성적 언어, 명예훼손, 위협 또는 차별적인 내용을 포함하는 경우 (4) 타인의 권리(지적 재산권 및 개인정보 보호에 관한 권리 등을 포함)를 침해하는 내용을 포함하는 경우 (예: 타인의 실명, 주소 또는 인적 정보를 당사자의 허락없이 기재하는 경우 등)
(5) 강요의 목적으로 후기 게시물이 이용된 것이 객관적으로 입증된 경우
(6) 당사에서 조사가 진행 중인 건에 대한 내용을 포함하는 경우
(7) 기타 이상에 준하는 위법, 부당한 목적 또는 방법으로 후기 게시물이 작성된 경우
7. 귀중품 및 소지품에 대한 보관 책임은 참가자 자신에게 있습니다. 교육 도중 참가자의 귀중품 및 소지품이 도난 또는 분실된 경우 멘토와 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.
8. 참가자는 자신의 신상정보(이름, 연락처, 이메일주소등 교육 서비스 진행에 필수적인 정보)가 변경되었을 경우, 즉시 멘토 및 당사에 변경된 사항을 고지하여야 합니다. 만약 변경사항을 고지하지 않았을 시 발생하는 불이익은 멘토와 당사에게 책임질 의무가 없습니다.
9. 멘토 또는 다른 참가자로부터 특정 참가자의 불쾌한 언어 사용 및 행동, 교육과 관련없는 요청/이상 행동에 대한 신고가 접수되는 경우, 당사는 해당 특정 참가자에게 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다. 단, 범죄와 관련될 수 있는 사항으로 판단되는 경우, 민/형사상 소송을 제기할 수 있으며, 당사는 즉시 회원자격의 영구 탈퇴 조치를 진행할 수 있습니다.
1) 1회 신고 접수 : 당사 담당자가 상황에 대해 파악한 후, 특정 참가자에게 경고조치.
2) 2회 신고 접수 : 특정 참가자가 현재 신청하여 참석중인 교육에 대한 중단조치(이 때 특정 참가자가 신청한 교육에 남은 회차에 대한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급조치한다.)
3) 3회 신고 접수 : 특정 참가자의 회원 자격 박탈(이 때 특정 참가자가 신청한 교육에 남은 회차에 대한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급조치한다.)
10. 참가자는 관계법령, 본 약관의 규정, 이용안내 및 서비스 상에 공지한 주의사항, 당사가 통지한 사항을 준수해야 하며, 이를 준수하지 않았을 시 발생하는 불이익에 대해 멘토와 당사는 책임질 의무가 없습니다.

제20조 (참가자 및 멘토의 일반 손해배상의무)
1. 참가자는 교육계약을 위반하는 경우 지체 없이 그로 인하여 멘토 또는 당사가 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다.
2. 참가자는 본인 또는 그 관계자가 고의 또는 과실로 위법하게 멘토 또는 당사에게 손해를 가한 경우, 그로 인하여 상대방이 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다.
3. 멘토는 교육 진행일정이 메시지 혹은 카카오톡을 통해 참가자에게 고지되었다는 전제하에 참가자의 참석여부를 책임질 의무가 없으며, 참가자의 개인적인 사유로 인한 지각 또는 결석시 참가자에게 발생한 손해를 배상할 책임이 없습니다.

제21조 (교육 내용 불일치 등에 따른 멘토의 손해배상의무)
1. 본 조에 따른 손해배상은 다음 각 호의 사유가 발생한 경우에 대하여 적용됩니다.
(1) 멘토가 제16조에 정한 사유 외의 사유로 교육계약을 교육 시작 전에 임의로 해제하는 경우
(2) 그밖에 멘토가 약관상의 중대한 위반 혹은 교육 내용의 변경으로 인해 교육의 원활한 진행이 불가하다고 판단되는 경우
2. 제1항에 정한 중대한 위반 혹은 변경은 해당 교육과 관련하여 상품설명서 및 메시지에서 고지한 내용 중 (i) <횟수->시간>, (ii) 멘토, (iii) 지역, (iv) 기타 중대한 변경으로 인정되는 사항이 임의로 변경되는 경우에 한정하며, 제1항 각 호의 사유가 발생하였는지 여부에 대하여 참가자와 멘토 사이에 다툼이 있는 경우, 당사가 객관적이고 중립적인 기준에 따라 이를 판단합니다.
3. 다음 각 호에 해당하는 경우 참가자의 손해배상 청구는 제한될 수 있습니다.
(1) 참가자 자신이 제1항 각 호의 사유 발생을 직접적 또는 간접적으로 야기한 경우.
(2) 참가자가 멘토의 교육 내용 변경에 명시적 또는 묵시적으로 동의하였다고 볼 수 있는 경우.
(3) 제1항 각 호의 사유 발생 후 다음 회차의 교육이 진행되기 이전까지 참가자가 당사 '고객센터'에 이메일 또는 전화를 통하여 제1항 각 호의 사유 발생 사실을 통지하지 않은 경우.


4. 제3항의 요건에 의해 제한되지 않는 경우, 멘토는 당사를 통해 참가자의 선택에 따라 다음과 같이 참가자에 대한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 참가비 배상 : 이 경우 구체적인 배상금액 및 방식은 당사의 ‘고객센터’ 가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 산정하되, 참가자가 결제한 참가비를 최대 한도로 하여 정합니다.
(2) 교육 교환 : <프리토리> 플랫폼에서 매칭을 지원할 수 있는 시작전 교육으로의 교환이며, 이 경우 구체적인 교환방식은 당사의 ‘고객센터’가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 제안하되, 현재 진행중인 교육으로의 교환은 현재 교육에 참석중인 참가자에게만 제안할 수 있습니다.
5. 당사는 본 조의 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.
6. 본 조에 따른 손해배상이 이루어지는 경우, 참가자는 자신이 입은 실제 손해액이 본 조에 따른 손해배상액을 초과함을 객관적으로 주장, 입증하지 않는 이상 제20조를 포함한 본 약관상의 다른 조항을 근거로 멘토 또는 당사에게 손해배상을 청구할 수 없습니다.

제22조 (당사의 손해배상의무)
1. 당사는 교육계약이 체결된 이후 참가자와 멘토 사이에서 발생한 손해배상 등 법률관계와 관련하여 참가자 또는 멘토에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.
2. 당사는 본 약관의 모든 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.

제7장 교육 진행의 방해

제23조 (멘토의 지각 및 휴강/취소)
1. 멘토가 약속한 시간까지 교육장소에 도착하지 못하여 교육의 진행이 지체된 경우, 멘토는 지각한 당일 교육에 실제 참석한 참가자에게 지체된 시간 상당의 교육을 추가적으로 제공합니다. 또한 이러한 상황이 발생하는 즉시 참가자 및 당사에 고지해야하며, 이때 추가로 발생하는 장소비용은 멘토가 사비로 결제하거나, 당사를 통해 결제 후 정산금은 정산시 반영합니다.
2. 참가자는 멘토로부터 사전에 도착이 늦어지게 된 경위, 예상 도착 시간, 지체된 시간만큼의 추가 교육이 제공된다는 사실 등에 관한 구체적 통지를 수령하지 못한 상태에서 멘토가 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 지나도록 교육장소에 도착하지 않는 경우, 해당일의 교육에 실제 참여한 참가자에 한하여 교육계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.
3. 멘토는 어떠한 경우에든 멘토의 사정으로 인해 교육을 정해진 일정에 진행하지 못하는 경우 참가자 및 당사에 곧바로 통지해야하며, 이로 인해 진행되지 못한 회차는 참가자와 협의하여 정해진 일정에 보강 멘토링을 진행해야한다. 또한 이러한 상황으로 인해 참가자에게 손해가 발생하는 경우, 멘토는 손해에 대해 책임질 의무가 있습니다.
4. 멘토의 사정으로 인해 교육이 정해진 일정에 진행되지 않는 경우, 교육을 진행하지 못한다는 의사를 통보한 날짜가 교육 기존 진행일로부터 3일 이내의 범위에 해당하면, 기예약된 교육룸 예약대행 비용을 당사에 배상해야합니다.
5. 멘토의 사유로 인한 휴강은 4회당 1회까지 가능하며, 멘토의 사유로 인한 휴강은 참가자 전원의 동의하에 가능합니다.
6. 멘토의 사유로 인한 휴강은 원칙적으로 연속휴강이 불가하며, 만약 불가피한 사유로 연속휴강이 발생하여, 이로 인한 참가자의 참가비 환불이 발생하는 경우, 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.

제24조 (참가자의 지각 및 결석)
1. 참가자의 지각시간이 20분 이하인 경우, 멘토는 사전에 예정되었던 일정에 따라 교육을 진행하며 참가자에게 지각시간 상당의 교육을 추가적으로 제공할 의무가 없습니다.
2. 당일 참석 예정이었던 모든 참가자가 (대체참여자/참관멘토 포함) 아무런 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 넘도록 교육장소에 도착하지 않는 경우 혹은 사전에 참석이 불가하다고 통지하여 당일 교육에는 한명의 참가자도 발생하지 않는 경우, 멘토는 참가자에게 당일 교육의 종료를 알린 후 귀가합니다. 또한 이러한 경우 해당회차는 진행된 것으로 간주하여, 멘토의 정산금에는 영향이 없습니다.
3. 본조 제2항의 경우를 포함 참가자는 어떠한 경우에든 참가자의 사정으로 인해 교육에 참석하지 못하는 경우, 멘토에게 추가 진행을 요구할 수 없습니다. 이 경우 대체참여 서비스 이용이 가능하며, 대체참여 서비스는 <프리토리>에서 제공하는 혜택성 서비스로 별도의 통지 없이 이용방법이 변경될 수 있습니다. 대체참여 서비스의 이용방법은 <프리토리> 서비스내 ‘고객센터’ 혹은 교육 참가비 결제가 완료된 후 발송되는 ‘참가자 안내문’을 통해 확인 가능합니다. 또한 교육 그룹원 전원이 결석하는 경우는 본조 제2항에 해당하는 경우가 아니라면 본조 제4항에 의거하여 보강신청이 가능합니다.
4. 교육 그룹의 참가자 전원이 진행일 3일 이내에 통지한 후 특정일의 교육에 참석하지 못하는 경우 늦어도 교육 기존 진행일로부터 2일 전까지 멘토와 협의하여 교육 휴강 및 보강을 신청할 수 있습니다. 이때 교육원 전원이 동의하지 않으면 휴강이 불가하며, 멘토는 1회 휴강당 1회 보강 제공의 의무를 가집니다(예: 4월 25일이 교육 진행일이었는데, 참가자 전원이 4월 23일에 휴강을 신청하는 경우 해당 회차는 보강 없이 취소되나, 참가자 전원이 4월 22일에 휴강을 신청하는 경우 휴강 및 보강이 가능함).
5. 참가자의 사유로 인한 휴강은 본조 제4항에 의거하여 휴강신청시 별도의 횟수제한 없이 휴강이 가능합니다.
6. 본조에서 규정한 참가자의 사유로 인한 교육 스케줄 위반사항의 각항에 대해서는 멘토가 각 상황이 사실임을 증명해야합니다. (예: 참가자 전원이 교육 기존진행일로부터 2일 전까지 휴강을 신청했다는 대화방 캡쳐이미지등)

제8장 교육 진행 중 교육계약의 해지

제25조 (상대방과의 합의에 의한 계약의 해지)
1. 특별한 경우를 제외하고, 참가자 또는 멘토는 교육이 개시된 이후에는 상대방과의 합의 없이 임의로 교육계약을 해지할 수 없고 당사는 합의 시 이를 조율할 수 있습니다.
2. 당사 및 상대방과의 합의에 따라 교육계약을 해지하는 경우, 참가비의 환불과 관련한 사항은 별첨 환불규정을 따릅니다. 3. 참가자와 멘토가 계약을 해지해야하는 경우는 필히 당사를 통하여 해지절차를 진행해야하며, 참가자가 결제한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급합니다.
4. 본조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자와 일정 변경 및 교육 교환을 합의할 수 있습니다. 다만 합의가 원활하지 않을 경우, 환불규정에 따라 환급을 진행합니다.

제26조 (상대방의 귀책사유로 인한 계약의 해지)
1. 참가자 또는 멘토는 상대방에게 책임 있는 사유(제23조 및 제24조의 해지를 포함한다)로 인하여 교육의 진행이 현저히 곤란하게 된 경우 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 참가자에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 별첨 환불규정에 따라 참가비의 환불을 청구할 수 있습니다.
3. 멘토에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 당사에 기진행된 시간을 제외한 참가비 잔액의 환불을 청구할 수 있습니다.
4. 본조 3항에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자와 일정 변경 및 교육 교환을 합의합니다.
5. 본조 4항에도 불구하고 합의가 원활하지 않을 경우, 당사는 참가자에게 결제받은 참가비를 환불규정에 따라 환불합니다.

제27조 (당사자 쌍방에게 책임 없는 사유로 인한 계약의 해지)
1. 천재지변 등 멘토 및 참가자 모두에게 책임 없는 사유로 인하여 교육의 진행이 불가능한 경우, 참가자 또는 멘토는 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 제1항의 해지가 발생한 경우, 멘토는 기진행된 시간만큼의 정산금만 정산가능합니다.
3. 제1항의 해지가 발생한 경우, 당사는 참가자가 결제한 참가비 중 기진행된 시간에 해당하는 비용을 제외한 비용을 참가자에게 환급합니다.
4. 본 조에 따른 해지와 관련하여 당사 및 멘토는 제2항 및 제3항에 규정된 사항 이외에 참가자에 대하여 그 밖의 다른 의무를 부담하지 않습니다.

제28조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 변경 및 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 진행을 위한 최저진행인원인 1명 미만이 될 경우 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조 1항에 따라 계약이 해제될 경우, 당사는 남은 시간에 상당하는 참가비를 환급하거나 다른 교육에 참가할 수 있도록 지원합니다.

제9장 기타 일반 의무

제29조 (설명의무)
멘토는 당사를 통하여 교육계약의 중요 내용 및 그 변경사항을 참가자에게 설명하여야 하며, 당사는 이에 따라 참가자에게 교육계약에 규정된 중요한 내용 및 그 변경사항을 참가자가 이해할 수 있도록 구체적으로 설명합니다.

제30조 (개인정보 관리의무)
당사 및 멘토는 교육과 관련하여 취득한 참가자의 성명, 연락처 등 개인정보를 개인정보 보호법 등 제반 법령에 따라 적법하게 관리하여야 합니다.

제31조 (참가자를 촬영한 사진의 사용)
멘토가 교육과 관련하여 촬영한 사진 또는 동영상 등을 당사 홍보 등의 목적으로 사용하고자 하는 경우, 당사는 해당 사진에 포함된 참가자에 대하여 사진 사용의 목적 및 범위 등을 알리고 그 사진을 사용할 수 있습니다.

제32조 (불가항력)
어떠한 당사자도 화재, 폭풍, 홍수, 지진, 사고, 전쟁(실제 발생 또는 선포 여부를 불문함), 반란, 폭동 기타 민란, 전염병, 격리, 천재지변, 정부조치 등 자신의 통제를 벗어난 사유에 의해 약관상의 의무사항을 이행 또는 준수하지 못하는 경우 이에 대한 책임을 지지 아니합니다. 해당 당사자는 불가항력적인 사유의 발생 후 가능한 한 빨리 이를 상대방 당사자에게 통지하고 그 사유가 제거 또는 중단된 후 가능한 한 신속하게 약관상 의무의 이행 및 준수를 재개하여야 합니다.

제33조 (면책조항)
1. 당사는 참가자와 멘토의 독립적이고 자발적인 의사에 따라 교육을 신청, 협의, 결정할 수 있도록 사전에 동의한 정보와 방식으로 중개업무를 하고 있습니다. <프리토리>는 회원이 등록한 정보에 대한 사실의 정확성과 신뢰성을 확보하기 위해 학력 인증, 신분증 인증, 경력 인증에 대해 정확히 인증 자료를 확보하고 이를 서비스 내에 표시합니다. 이에 대한 허위 정보 보증은 <프리토리>에게 책임이 있으며 <프리토리>가 허위 신분증과 자격증을 보증한 경우 <프리토리>의 귀책으로 간주합니다. 다만 국가공인 자격증과 같이 명확히 시기와 보증번호 등을 확인할 수 없는, 인성, 업무 경험 등과 같은 정성적인 부분에 대한 정보에 대한 보증을 하지 않습니다. 따라서 이로 인해 발생하는 정신적인 피해 및 손해 등에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
2. 당사는 참가자와 멘토와의 교육방식, 결제방식, 환불 규정들은 <프리토리>의 각 약관 규정들을 따르나, 당사자간의 협의 사항이 있는 경우에는 규정이 면칙 될 수 있도록 우선순위를 두고 있습니다. 또한 약관과 다르게 수업을 진행한다는 상호 협의가 있는 경우 이로 인해 발생하는 분쟁과 관련한 책임은 당사자들이 지며, 당사는 당사의 고의 또는 중과실이 없는 한 책임이 없습니다.

제34조 (회원 탈퇴 및 자격 상실 등)
1. 참가자(이하 본 조의 목적상 “회원”)는 당사에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 당사는 즉시 회원 탈퇴를 처리합니다. 2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 당사는 회원자격을 제한 또는 정지시킬 수 있습니다. 이로 인하여 당사가 손해를 입은 경우, 회원은 그러한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 가입 신청 시에 중대한 부분에서 허위 내용을 등록한 경우
(2) 다른 사람의 당사 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자상거래질서를 위협하는 경우
(3) 당사를 이용하여 법령 또는 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
(4) 다음과 같은 행위 등으로 당사의 건전한 운영을 해하거나 당사의 업무를 방해하는 경우
가. 당사의 운영에 관련하여 근거 없는 사실 또는 허위의 사실을 적시하거나 유포하여 당사의 명예를 실추시키고 당사의 신뢰성을 해하는 경우
나. 당사의 운영과정에서 당사 또는 당사의 직원과 기타 서비스 이용자에게 폭언 또는 음란한 언행을 하여 업무환경을 심각히 해하는 경우
다. 당사의 운영과정에서 이유 없는 잦은 연락이나 소란 또는 협박, 인과관계가 입증되지 않는 피해에 대한 배상(적립금, 현금, 상품)요구 등으로 업무를 방해하는 경우
라. 당사를 통해 구입한 상품 또는 용역에 특별한 하자가 없는데도 불구하고 일부 사용 후 상습적인 취소, 전부 또는 일부 반품 등으로 회사의 업무를 방해하는 경우
(5) 타인의 정보를 도용하는 경우
(6) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스의 이용권한, 기타 당사와의 계약상 지위를 타인에게 양도, 임대하거나 담보로 제공하는 경우
(7) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스를 이용하여 영업활동을 하는 경우
(8) 서비스에 부당하게 위해를 가하는 경우
(9) 서비스를 통해 얻은 정보를 당사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제 3자에게 제공하는 경우
(10) 모욕적이거나 명예훼손적인 내용 또는 공서양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보를 유포하는 경우
(11) 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위
(12) 본 약관의 제20조 이용자의 의무를 포함하여 기타 당사가 정한 제반 규정 또는 이용 조건 등을 위반하는 경우
3. 당사가 회원자격을 탈퇴 또는 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 다만, 회원자격 상실의 경우 회원에게 이를 통지하고 회원등록 말소 전에 3일의 기간을 정하여 소명할 기회를 부여합니다.

제35조 (기타사항)
본 약관은 대한민국 법을 그 준거법으로 하며, 본 약관에 관한 당사자의 분쟁은 인천지방법원을 제1심 전속관할로 합니다.

[별첨. 환불규정]

각 상품 별 취소 환불 약관이 별도 기재되어 있을 경우 별도 기재 내용이 해당 규정으로서 선 적용됩니다.

환불 / 적립금 적립 / 교환 규정

교육 시작일 7일전
- 환불 100% 가능
- 남은 회차에 대한 적립금 100% 적립 가능
- 다른 교육으로 교환 가능

교육 시작일 4일전~6일전
- 환불 80%
- 남은 회차에 대한 적립금 100% 적립 가능
- 다른 교육으로 교환 가능

교육 시작일 3일전~교육 시작일 2일전
- 환불 불가
- 남은 회차에 대한 적립금 100% 적립 가능
- 다른 교육으로 교환 가능

교육 시작일 1일전~교육 종료일
- 환불 불가
- 적립금 적립 불가
- 교환 불가

환불 / 적립금 적립 / 교환 규정 준수사항
1) 각 구간별로 제시된 3가지 옵션 중 1개안을 택할 수 있습니다.
2) 고객센터로 문의 준 일자를 기준으로 규정이 적용됩니다.
3) 결제일과 관계없이 교육 시작일을 기준으로 규정이 적용됩니다.
4) 참석여부와 관계없이 교육 진행일을 기준으로 규정이 적용됩니다.
5) 교육 진행일 1일전부터는 해당 <회차->멘토링>을 참여한 것으로 적용됩니다.
6) 현금환불은 결제에 사용한 동일한 수단으로만 진행됩니다.
7) 교육 시작일 이전 일자로 대체참여 교육을 신청한 경우, 해당 대체참여 교육 진행일이 교육 시작일로 적용됩니다.
8) 대체참여 교육은 남은 멘토링에 포함되지 않습니다.
9) 교육 1회차에 대한 비용은 상품에 따라 상이하며, 상품가격에 전체회차를 나눈 금액으로 계산됩니다.
10) 할인된 상품의 경우, 진행된 회차 비용은 정가를 기준으로 계산됩니다. (예시 : 20만원(10회)의 상품을 10만원에 판매하였다면, 교육 회차당 비용은 정가 20만원을 10회로 나눈 2만원)
11) 교육 교환시 교환전 교육의 남은 회차에 따라 추가결제가 발생할 수 있습니다.
12) 교환된 교육에 대한 환불/교환은 교환전 교육의 환불/교환 규정 구간에 따라 적용됩니다. (예시 : 교환전 교육이 현금환불 불가 구간이었다면, 교환후에도 현금환불 불가)

교육 적립금
교육 적립금은 교육 신청에 사용할 수 있습니다.
1) 적립금은 발급일 기준 6개월의 유효기간이 적용됩니다.
2) 적립금은 타인에게 양도할 수 있습니다.(유효기간이 3개월 이상 남은 경우, 양도시 3개월의 유효기간이 부여됩니다.) 3) 적립금은 현금환불이 불가합니다.

대체참여 제도
대체참여는 교육을 결석한 경우, 다른 교육으로 보충을 받을 수 있는 제도입니다.
1) 교육 전체 회차에 대한 대체참여가 가능합니다.
2) 교육 종료일+14일 이내에 진행되는 교육으로 대체참여가 가능합니다.
3) 교육 종료일까지 대체참여를 신청할 수 있습니다.

부칙
이 약관은 2019년 1월 1일부터 실행됩니다.

제1조 목적
거북미디어(이하 ‘회사’)가 제공하는 <프리토리>(이하 ‘서비스’)는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 ‘정보통신망법’)」 및 「개인정보보호법」등 국내의 개인정보보호 관련 법령에 따라 이용자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리방침을 두고 있습니다.

제2조 수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법

대상	수집방법	항목	수집·이용목적
모든 이용자	생성정보수집 툴을 통하여 자동으로 생성되어 수집	IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, 기기정보	서비스 이용과정이나 사업처리 과정에서 신규 서비스 개발 및 회원의 서비스 이용에 관한 통계 수집
	회원가입시 직접 입력	성명 이메일 주소 비밀번호	회원가입 본인 확인 및 개인식별 원활한 고객상담 회원의 부정이용 방지 분쟁조정을 위한 기록보존 불만·민원의 처리 고지사항 전달 등 각종 서비스 제공
	교육 신청시 직접 입력	학교,학년,성명 휴대폰번호 카드번호 유효기간 생년월일 비밀번호 앞 2자리	교육 멘토에게 정보 전달 교육 진행시 발생하는 문의·민원의 처리 교육 결제 및 중개 수수료 정산
	수탁업체로부터 생성되어 전달받아 수집	카드결제에 필요한 암호화된 고유한 키값 가상계좌결제에 필요한 고유한 가상계좌번호
	교육 환불시 직접입력	은행명 계좌번호 예금주명	결제 금액 환불

위 개인정보 항목 외에, 모바일 서비스의 특성상 단말기에 관한 정보(단말기 모델, 이동통신사 정보, 하드웨어 ID, 해시 처리한 단말기 번호, 서비스 이용에 대한 기본 통계 등)가 추가로 수집될 수 있습니다. 또한 단말기에 관한 정보 이외에 추가적으로 로그 정보, 서비스 이용기록, 네이버 애플리케이션 정보, 브라우저 정보 등이 수집될 수 있습니다. 본 정보는 더 나은 서비스 제공 및 부정 이용 방지 등의 목적을 위해 단말기 식별/인증 등에 이용될 수 있습니다.

제3조 개인정보의 수집 및 이용목적
회사는 개인정보를 회원관리, 서비스 개발·제공 및 향상, 안전한 서비스 이용환경 등 다음의 목적을 위하여 수집하고 처리합니다. 처리한 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전동의를 구할 것입니다.
1) 서비스 회원가입 및 관리
회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 제한적 본인확인제 시행에 따른 본인확인, 서비스 부정이용 방지 및 제재, 분쟁조정을 위한 기록 보존, 약관 개정 등의 각종 고지·통지 등의 목적
2) 신규 서비스 개발 및 마케팅·광고에의 활용
신규 서비스 개발 및 통계학적 특성에 따른 맞춤 서비스 제공 및 광고 게재, 서비스의 유효성 확인, 이벤트 정보 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공, 접속빈도 파악, 보안·프라이버시·안전 측면에서 회원이 안심하고 이용할 수 있는 서비스 이용환경 구축 등의 목적
제4조 개인정보의 공유 및 제공
회사는 이용자들의 개인정보를 “제 3 조 (개인정보의 수집 및 이용목적)"에서 고지한 범위 내에서만 사용하는 것을 원칙으로 하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

1) 이용자가 사전에 동의한 경우
2) 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우
제5조 개인정보의 보유 및 이용기간
이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 이용자로부터 개인정보 보유에 대한 별도의 동의를 얻거나, 관련 법령의 규정에 따라 보유의 필요성이 인정되는 경우, 아래와 같이 명시된 기간 동안 해당 개인정보를 보유합니다.
1) 이용자로부터 별도의 동의를 얻는 경우
1. 보유 항목 : 부정가입, 징계기록 등 부정이용기록(※ ‘부정이용기록’이란 부정 가입 및 운영원칙에 위배되는 게시글 작성 등으로 인해 회사로부터 이용제한 등을 당한 기록을 의미함)내 개인정보(휴대폰 번호, 이메일 주소)
2. 보유 이유 : 부정 가입 및 이용 방지
3. 보유 기간 : 1년
2) 관련 법령에 의하여 보유의 필요성이 인정되는 경우
전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률(이하 ‘전자상거래법’), 전자금융거래법, 통신비밀보호법 등 관련 법령의 규정에 의하여 보유할 필요가 있는 경우 회사는 관련 법령에서 정한 일정한 기간 동안 이용자의 개인정보를 보유합니다. 이 경우 회사는 보유하는 정보를 그 보유의 목적으로만 이용하며 보유기간은 아래와 같습니다.
1. 표시·광고에 관한 기록 : 6개월 (전자상거래법)
2. 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년 (전자상거래법)
3. 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 5년 (전자상거래법)
4. 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년 (전자상거래법)
5. 웹사이트 방문 기록 보존 이유 : 3개월 (통신비밀보호법)
6. 전자금융 거래에 관한 기록 : 5년 (전자금융거래법)
제6조 개인정보 파기절차 및 방법
이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 회사의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다. 회사는 1년간 서비스를 이용하지 않은 회원(휴면계정)의 경우 정보통신망법 제29조 제2항 및 동법 시행령 제16조에 근거하여 개인정보를 파기하거나 별도로 분리하여 저장·관리합니다.
1) 파기절차
이용자가 회원가입 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조)일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
2) 파기기한
이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5영업일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5영업일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
3) 파기방법
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
제7조 개인정보의 제3자 제공 및 개인정보처리 위탁
1) 개인정보의 제3자 제공
회사는 이용자의 개인정보를 개인정보 수집목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체인 이용자의 동의가 있거나 관련 법령의 특별한 규정이 있는 경우 등 개인정보보호법 제17조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 회사는 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

대상	제공받는 제3자	제공 항목	보유·이용 기간	제공 목적
교육 참가자	교육 멘토	성명 또는 닉네임 휴대폰 번호 학교 학년	교육 시작시점부터 종료시점까지	교육 참가 목적
교육 멘토	교육 참가자	성명 또는 닉네임 휴대폰 번호	교육 시작시점부터 종료시점까지	교육 제공 목적

2) 개인정보처리 위탁

수탁업체(위탁받는자)	위탁업무 내용 및 목적	개인정보 보유 및 이용기간
	결제처리 및 계좌인증(카드번호, 유효기간, 생년월일, 비밀번호 앞 2자리, 은행명, 계좌정보, 예금주명, 예금주 생년월일 또는 사업자등록번호	회원탈퇴 시 혹은 위탁 계약 종료시까지
	<프리토리> 카카오톡 플러스친구 고객상담내용 저장 (고객과 상담원 간에 채팅 대화 중 발생하는 데이터, 텍스트, 이미지)	회원탈퇴 시 혹은 위탁 계약 종료시까지

회사는 서비스 제공을 위하여 필요한 업무 중 일부를 위와 같이 외부 업체에 위탁하고 있으며, 위탁계약 체결시 개인정보보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 정보통신망법에 따라 개인정보를 안전하게 처리하도록 필요한 사항을 규정하고 관리·감독합니다.

회사는 위에 명시된 항목을 제외한 이용자의 개인정보를 원칙적으로 외부에 공개하지 않습니다. 단 법령 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우는 예외로 합니다. 또한 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우에는 특정 개인을 알아볼 수 없는 통계 자료의 형태로 가공하여 제공할 수 있습니다.
제8조 개인정보 자동 수집 장치의 설치/운영 및 거부에 관한 사항
1) ‘쿠키’의 자동 수집
1. 회사는 개인화되고 맞춤화된 서비스를 제공하기 위해서 이용자의 정보를 저장하고 수시로 불러오는 '쿠키(cookie)'를 사용합니다.
2. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에게 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 이용자 컴퓨터의 하드디스크에 저장되는 파일을 의미합니다. 쿠키가 저장된 이후 이용자가 웹사이트에 방문하면, 웹사이트 서버는 이용자의 하드 디스크에 저장되어 있는 쿠키의 내용을 읽어 이용자의 환경설정을 유지하고 맞춤화된 서비스를 제공하기 위해 이용됩니다.
3. 쿠키는 개인을 식별하는 정보를 자동적/능동적으로 수집하지 않으며, 이용자는 언제든지 이러한 쿠키의 저장을 거부하거나 삭제할 수 있습니다.
2) 회사의 쿠키 사용 목적
회사는 이용자들이 방문한 서비스 페이지에 대한 방문 및 이용형태, 검색내용, 이용자 규모 등을 파악하여 이용자에게 광고를 포함한 최적화된 맞춤형 정보를 제공하기 위해 쿠키를 사용합니다. 단, 모바일 기기에서의 쿠키 세션은 기기 특성 및 이용자 편의를 고려하여 일반 PC에서의 쿠키 세션보다 그 기간이 더 길게 유지될 수 있습니다.
3) 쿠키의 설치/운영 및 거부
이용자는 쿠키 설치 여부에 관한 선택권을 가지고 있으며, 모바일 기기에서도 웹브라우저 설정 기능에서 쿠키 허용 여부를 선택할 수 있습니다. 모바일 기기의 운영체제 및 웹브라우저 종류에 따라 다소 상이할 수 있지만, 대부분의 경우 모바일 웹브라우저의 환경 설정을 통해 쿠키 허용 여부를 결정하거나, 기존의 쿠키 일체를 삭제할 수 있습니다. 다만, 쿠키의 저장을 거부할 경우, 로그인이 필요한 일부 서비스의 이용에 불편함이 있을 수 있습니다.
제9조 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책
회사는 이용자들의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다.
1) 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
회사는 개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 취급업무를 담당자에 한정시키며, 지속적인 정보관리 교육을 통하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
2) 내부관리계획의 수립 및 시행
회사는 개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
3) 개인정보의 암호화
이용자의 비밀번호 등 개인정보는 적절히 암호화되어 저장 및 관리됨으로써 본인만이 이를 알 수 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나 파일 잠금 기능 등 별도 보안기능을 통하여 관리되고 있습니다.
4) 해킹 등에 대비한 기술적 대책
회사는 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
5) 접속기록의 보관 및 위변조 방지
회사는 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 6개월 이상 보관·관리하고 있으며, 접속 기록이 위·변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능 사용하고 있습니다.
6) 문서보안을 위한 잠금장치 사용 및 비인가자 출입 통제
회사는 개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다. 단, 회사가 개인정보보호의무를 다하였음에도 불구하고 이용자 본인의 부주의나 회사가 관리하지 않는 영역에서의 사고 등 회사의 귀책에 기인하지 않은 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다.
제10조 개인정보 보호·관리책임자의 연락처
이용자들은 회사의 서비스를 이용하며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고할 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.
1) 개인정보 관리책임자
이름: 손휘민 소속: 사업본부 메일:
2) 개인정보 관리담당자
이름: 박성준 소속: 사업본부 메일:
3) 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담
1. 개인정보침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
2. 대검찰청 사이버수사과 (www.spo.go.kr / 국번없이 1301)
3. 경찰청 사이버안전국 (www.ctrc.go.kr / 국번없이 182)
개인정보취급방침의 개정 및 고지
현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일전부터 홈페이지의 '공지사항'을 통해 고지할 것입니다. 다만, 개인정보의 수집 및 활용, 제3자 제공 등과 같이 이용자 권리의 중요한 변경이 있을 경우에는 최소 30일 전에 고지합니다.
부칙 제1조 발효
이 약관은 2019년 1월 1일부터 실행됩니다.