무엇이든지, 기초부터 튼튼! 마지막까지 초심자 모드
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멘토링 일정
  • 장소
    연세대학교
  • 인원
    1 ~ 6명
시간표
총 소요 시간 3시간 예정
  • 1교시
    연세대학교 둘러보기
    - 너희가 공부하게 될 곳, 진로 별 건물투어!
  • 2교시
    흔들리는 등급 바로잡기
    - 과목별 기초 다지는 법
    - 고득점 유지하는 법
  • 3교시
    똑똑하게 공부하자
    - 나의 시간은 남들과 다르다, 시간관리법
    - 계획은 이렇게 세우는 거야, 진로 및 학습 플래너 작성법
멘토 약력
강지호 멘토
연세대학교 체육교육학과
  • 약력
    • 평촌 메가스터디 영어 보조강사
    • 영어과외 5년 경력
  • 강점
    흔들리는 등급 바로 잡는 법
    영어 공부법
    진로상담
멘토 소개

안녕하세요! 언제나 초심을 잃지 않는 연세대학교 멘토 강지호입니다.


저는 여러분의 마음을 아주 잘 아는 멘토입니다 . 수능을 보기 1 년전까지만해도 모의고사 4~5 등급을 유지하던 학생이었기 때문입니다 . 이때까지만 해도 저는 내신관리만 하는 수영선수였습니다 . 부상으로 운동을 그만두고 남들보다 늦게 수능 준비를 시작한다는 압박감 속에서 저에게 중요한 것은 남들보다 효율적인 공부였습니다 . 고등학교 3 년 내내 열심히 공부한 학생들을 따라가기에는 무엇보다도 효율이 중요하다고 생각했습니다 .


효율적인 공부라는 것이 무엇일까요 ? 여전히 효율적으로 공부하기 위해서 계획표 작성에 많은 시간을 들이고 있나요 ? ‘ 단순 독해 스킬 만 배우고 있나요 ? 공부에서 최고의 효율은 기초 다지기에서 시작됩니다 . 3 월 모의고사 4~5 등급에서 시작하여 9 월 모의고사 전교 1 , 수능 정시로 연세대학교 합격을 마무리 지을 수 있었던 점 , 모두 기초를 다지는 데에서 시작되었습니다 . 많은 학생들이 성적을 올리고 싶어하고 , 성적을 올리기 위해서는 해야 할 공부들이 너무 많습니다 . 이 모든 것을 강지호 멘토와 함께 기획해볼까요 ?


여러분 , 공부법도 아주 중요합니다 . 하지만 목표가 없으면 수단은 갈 길을 잃을 수밖에 없고 , 수단이 목표가 될 수 있습니다 . 공부법을 위한 공부가 되어서는 안됩니다 . 아무리 효율적인 공부법도 목표와 노력이 필요합니다 . 저에게 꾸준한 노력이 뒷받침될 수 있었던 이유는 명확한 진로와 그에 따른 목표가 있었기 때문입니다 . 아직 진로에 대해 깊은 고민을 해본 적이 없거나 , 고민은 많은데 상담할 곳이 없는 학생들 , 강지호 멘토와 함께 꿈을 찾아볼까요 ?


강지호 멘토와 함께 하는 멘토링! 여러분 모두에게 값진 시간이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 상위권과 하위권 모두에게 중요한 팁을 전달해줄 수 있는 강지호 멘토를 믿어보세요 !

멘토링 내용

- 등급이 가끔씩 떨어지는 분, 상위권이 되고 싶으신 분

- 진로상담이 필요하신 분

- 영어 공부법이 궁금하신 분


*체대입시를 희망하는 학생들은 진로상담 시 더욱 자세하게 상담해줄 수 있습니다.

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8) 정당한 사유 없이 당사의 영업을 방해하는 내용을 기재하는 경우
9) 기타 관계법령에 위반된다고 판단되는 경우


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제 12 조 (이용제한 등)
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3) 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 회사의 이용제한정책에서 정하는 바에 의합니다.
4) 본 조에 따라 서비스 이용을 제한하거나 계약을 해지하는 경우에는 회사는 제15조[회원에 대한 통지]에 따라 통지합니다.
5) 회원은 본 조에 따른 이용제한 등에 대해 회사가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있습니다. 이 때 이의가 정당하다고 회사가 인정하는 경우 회사는 즉시 서비스의 이용을 재개합니다.

제 13 조 (책임제한)
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제 14 조 (권리의 귀속)
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제 15조 (회원에 대한 통지)
1) 회사가 회원에 대한 통지를 하는 경우, 회원이 가입신청 시 회사에 제출한 이메일 주소나 SMS로 할 수 있습니다.
2) 회사는 불특정다수 회원에 대한 통지의 경우, 1주일 이상 사이트에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

제 16 조 (회사의 의무)
1) 회사는 관련법과 이 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다.
2) 회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보(신용정보 포함)보호를 위해 보안시스템을 갖추어야 하며 개인정보취급방침을 공시하고 준수합니다.
3) 회사는 관계 법령이 정한 의무사항을 준수합니다.

제 17 조 (개별 서비스에 대한 약관 및 이용조건)
회사는 제공하는 서비스내의 개별 서비스에 대한 별도의 약관 및 이용조건을 둘 수 있으며 개별서비스에서 별도로 적용되는 약관에 대한 동의는 회원이 개별서비스를 최초로 이용할 경우 별도의 동의절차를 거치게 됩니다. 이 경우 개별 서비스에 대한 이용약관 등이 본 약관에 우선합니다.

제 18 조 (서비스 이용시간)
서비스의 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 합니다. 다만 정기 점검 등의 필요로 회사가 정한 날이나 시간은 제외됩니다. 정기점검시간은 서비스제공화면에 공지한 바에 따릅니다.

제 19 조 (서비스 제공의 변경)
1) 회사는 이용 감소로 인한 원활한 서비스 제공의 곤란 및 수익성 악화, 기술 진보에 따른 차세대 서비스로의 전환 필요성, 서비스 제공과 관련한 회사 정책의 변경 등 기타 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하고 있는 전부 또는 일부 서비스를 변경 또는 중단할 수 있습니다.
2) 회사는 무료로 제공되는 서비스의 일부 또는 전부를 회사의 정책 및 운영의 필요상 수정, 중단, 변경할 수 있으며, 이에 대하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 회원에게 별도의 보상을 하지 않습니다.
3) 서비스의 내용, 이용방법, 이용시간에 대하여 변경 또는 서비스 중단이 있는 경우에는 변경 또는 중단될 서비스의 내용 및 사유와 일자 등은 그 변경 또는 중단 전에 회사 "웹사이트" 또는 서비스 내 "공지사항" 화면 등 회원이 충분이 인지할 수 있는 방법으로 30일의 기간을 두고 사전에 공지합니다.

제 20 조 (개인정보보호)
1) 회사는 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 정보통신망법 및 개인정보 보호법 등 관계 법령에서 정하는 바를 준수합니다.
2) 회사는 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보취급방침을 제정, 서비스 초기화면에 게시합니다. 다만, 개인정보취급방침의 구체적 내용은 연결화면을 통하여 볼 수 있습니다.
3) 회사는 개인정보취급방침에 따라 회원의 개인정보를 최대한 보호하기 위하여 노력합니다.
4) 회사의 공식 사이트 이외의 링크된 사이트에서는 회사의 개인정보취급방침이 적용되지 않습니다. 링크된 사이트 및 구매 상품이나 서비스를 제공하는 제3자의 개인정보 취급과 관련하여는 해당 사이트 및 제3자의 개인정보취급방침을 확인할 책임이 회원에게 있으며, 회사는 이에 대하여 책임을 부담하지 않습니다.
5) 회사는 다음과 같은 경우에 법이 허용하는 범위 내에서 회원의 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
(1) 수사기관이나 기타 정부기관으로부터 정보제공을 요청 받은 경우
(2) 회원의 법령 또는 약관의 위반을 포함하여 부정행위 확인 등의 정보보호 업무를 위해 필요한 경우
(3) 기타 법률에 의해 요구되는 경우

제 21 조 (준거법 및 관할법원)
1) 이 약관의 해석 및 회사와 회원간의 분쟁에 대하여는 대한민국의 법을 적용합니다.
2) 서비스 이용 중 발생한 회원과 회사간의 소송은 민사소송법에 의한 관할법원(인천지방법원)에 제소합니다.


부칙
이 약관은 2019년 1월 1일부터 실행됩니다.

멘토 약관

제 1장 목적 및 정의

제1조 (목적)
본 멘토 약관(이하 “본 약관”)은 주식회사 거북미디어(이하 “당사”)가 운영하는 <“블록파트너스” 웹사이트(blockpartners.me)->“프리토리” 웹사이트(pretori.kr)> 또는 어플리케이션(Application, 이하 웹사이트와 어플리케이션을 통칭하여 <“블록파트너스 플랫폼”->“프리토리 플랫폼”>)을 통하여 참가자와 멘토 사이에서 체결되는 교육계약(이하 “교육계약”)의 중개, 체결 및 이행과 관련하여 멘토의 권리와 의무 등 법률관계를 명확히 함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)
이 약관에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같습니다.
(1) “멘토”는 당사가 참가자에게 중개한 자로서 교육계약에 따라 참가자에게 교육서비스를 제공하는 자를 말합니다.
(2) “참가자”는 당사의 중개를 통하여 멘토와 교육계약을 체결하고 멘토로부터 제8조에서 정한 용역을 제공받는 자를 말합니다. (3) “교육”은 참가자가 교육계약에 따라 멘토로부터 교육서비스를 제공받으며 참여하는 교육 과정을 말합니다.
(4) “참가자 약관”은 당사가 참가자와 멘토 사이의 교육계약을 중개함에 있어 참가자의 권리 및 의무 등 법률관계를 명확히 함을 목적으로 제정하여 시행하는 별도의 약관을 말합니다.
(5) “그룹”은 개별 교육에 참석할 수 있는 인원을 지칭하며, 한 그룹에는 당일 대체참여자를 포함하여 최대 <20->5>인의 참가자와 1인의 멘토(혹은 1인의 멘토와 1인의 참관멘토)로 구성될 수 있다.
(6) 본 약관에서 정의되지 않은 용어는 참가자 약관의 정의를 따릅니다.

제2장 기본 사항

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 <블록파트너스와 host agreement->프리토리와 멘토 제휴 계약서>를 체결하는 순간부터 효력이 발생됩니다. 2. 당사는 본 약관을 수시로 변경할 수 있습니다. 변경된 약관은 홈페이지 공지 또는 이메일 공지 등의 방법으로 멘토에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
3. 기존 멘토들은 당사가 변경된 약관의 수정사항을 홈페이지, 어플리케이션 또는 이메일 등의 방법을 통해 공지한 경우, 웹사이트, 어플리케이션 또는 서비스를 지속적으로 이용할 경우에 변경 사항에 대해 동의 한 것으로 간주합니다. 만일 수정 약관에 대해 동의하지 않는 경우에는 담당자에게 동의하지 않는 내용을 서면으로 제시하여 조정이 가능합니다.

제4조 (교육계약의 당사자 및 당사의 지위)
참가자와 교육계약을 체결하고 교육서비스를 제공하는 법적 주체는 멘토이며, 당사는 <블록파트너스 ->프리토리> 플랫폼을 통하여 참가자와 멘토가 상호 협의한 일정과 조건에 맞추어 멘토와 교육계약을 체결하고 교육서비스를 제공받는 것을 중개 및 멘토의 교육 진행을 지원하는 운영 업무를 수행합니다.

제5조 (멘토의 독립당사자 지위)
1. 당사는 참가자와 멘토 사이에 매칭을 중개할 뿐이며, 멘토는 당사와 고용 관계에 있지 않음을 확인합니다. 또한, 당사는 멘토에 대하여 고용주로서의 책임을 일체 부담하지 않는다는 점을 명확히 합니다. 2. 멘토는 본 약관 및 교육계약의 이행에 필요한 법령상의 위반 여부 확인 등의 의무사항을 모두 이행하여야 하며, 멘토가 관련 법령 위반으로 인하여 참가자 또는 제3자에 대하여 손해배상 등 책임을 지더라도 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.

제6조 (교육계약의 구성)
교육계약은 상품설명서 및 참가자 약관에 나타난 사항을 그 계약내용으로 합니다.

제7조 (당사자 및 당사의 기본 의무)
1. 멘토는 사전에 참가자와 약정한 내용에 따라 교육을 성실하게 진행하여야 하며, 그밖에 참가자에게 교육서비스를 제공하기 위하여 교육계약상 의무를 성실하게 이행하여야 합니다.
2. 참가자는 교육계약에 따른 의무를 성실하게 이행하며, 멘토의 교육질서 유지에 적극 협조합니다.
3. 당사는 교육계약 체결의 중개 행위 등에 있어 본 약관 제4조에 명시한 임무를 충실히 수행합니다.

제8조 (교육서비스의 내용)
멘토가 참가자에게 제공하는 교육서비스의 구체적인 내용은 다음 각 호와 같습니다.
(1) 참가자의 의사 및 제반 사정을 고려한 교육 일정의 계획 및 조정
(2) 교육장소에서 사전에 정한 교육 일정에 교육 진행
(3) 교육에서 진행하는 내용에 대한 구체적인 안내 및 설명 제공
(4) 교육 상품 개설시 정해진 횟수만큼의 교육 진행
(5) 교육 진행과정에서 참가자의 원활한 의사소통 협조
(6) 교육 참석과정에서 상호 원활한 소통을 위한 교육 단톡방 운영
(7) 어떠한 경우에든 상품설명서의 내용과 교육이 다르게 진행되는 경우 참가자 및 당사와 합의하여 변경사항을 고지
(8) 기타 교육 관련 제반 업무

제9조 (직접 용역제공의 원칙)
멘토는 교육 동안 참가자에게 자신이 직접 제8조의 용역을 제공하여야 하며, 제3자를 통하여 교육을 진행하거나 용역을 제공하여서는 아니 됩니다.

제10조 (참가비)
1. 참가자는 교육계약의 중개 및 교육서비스 제공의 대가로서 교육 신청과정에서 기재된 금액의 참가비를 당사에 지급합니다. 참가비에는 다음 각 호의 요금 또는 비용은 포함되어 있지 않습니다.
(1) 교육 참석과정 중 개인적 성질의 제비용(교통비, 주차비, 음료비, 회식비, 식비)
(2) 참가자가 통상의 법규나 규정을 초과하여 발생한 비용(장소이용시간을 초과하여 발생하는 추가비용등)
2. 참가자가 결제한 참가비는 당사에 귀속되며, 당사는 멘토와의 별도 약정을 통해 정해진 정산금 정산을 진행합니다
3. 멘토가 참가자 또는 당사에 대하여 지급하여야 하는 비용 또는 위약금 기타 손해배상금이 발생한 경우, 당사는 멘토에게 정산할 정산금에서 해당 금원을 공제한 후 지급할 수 있습니다.


제11조 (자료의 제공)
1. 멘토는 당사가 교육계약의 이행 및 기타 합리적인 사유를 들어 요구하는 제반 자료 일체(멘토의 개인정보 관련 서류를 포함)를 지체 없이 제출하여야 합니다.
2. 당사는 멘토로부터 제공받은 자료 중 개인정보가 포함된 자료를 『개인정보 보호법』 등 관련 법률 및 개인정보 처리방침에 따라 관리하여야 합니다.

제3장 교육의 확정 이전의 법률관계

제12조 (개별 교육의 원칙)
교육은 원칙적으로 한 그룹의 참가자만을 대상으로 하며, 멘토는 두 그룹 이상의 참가자들을 대상으로 동일 일정/동일 장소에서 교육을 진행하여서는 안됩니다.

제13조 (교육의 예약 및 확정)
1. 멘토는 교육을 원하는 자(이하 “교육대기자”)로부터 교육 일정, 교육요금 등 그 내용이 미리 정해진 교육에 대한 신청이 있거나, 교육 예약 등에 관한 문의를 받은 경우, 당사로부터 위 신청 또는 문의를 전달받은 때로부터 영업일 기준 1일 이내에 교육 가능 여부 또는 문의에 대한 답변을 하여야 하며, 이후 교육대기자와의 사전조율 업무를 성실히 수행하여야 합니다.
2. 참가자가 선택한 결제수단을 통해 참가비가 결제되는 동시에 참가자의 교육 참가가 확정되며, 교육대기자는 그때부터 참가자의 지위를 가집니다.
3. 멘토는 본 조 제2항에 따라 교육이 확정된 경우, 참가자의 요청에 따라 당사를 통해 참가자약관을 참가자에게 교부합니다.
4. 당사는 교육이 확정되기 전까지 멘토의 연락처 등 개인정보를 교육대기자 등 제3자에게 제공하지 않아야 합니다.
5. 멘토는 교육이 확정되기 전까지 당사의 사전 서면 동의 없이 자신의 연락처, 은행계좌 등 정보를 교육대기자에게 제공하여서는 안됩니다.

제14조 (교육의 거절)
멘토(또는 멘토를 대신하여 당사)는 참가자에게 다음 각 호에 해당하는 사유가 있을 경우에는 해당 참가자에 대하여 교육서비스의 제공을 거절하고 남은 교육에 대하여 부분 환불조치 할 수 있습니다.
(1) 참가자가 다른 참가자에게 폐를 끼치거나 교육의 원활한 실시에 지장이 있다고 인정될 때
(2) 기타 멘토 또는 당사가 교육의 원활한 진행을 위해 신청의 거절이 필요하다고 인정될 때

제4장 교육 확정 이후 시작 이전의 법률관계

제15조 (멘토의 교육 전 참가자에 대한 의무)
1. 멘토는 참가자의 문의 또는 요청에 성실하게 답하여야 하며, 특별한 사정이 없는 경우 참가자의 문의 또는 요청을 받은 시점으로부터 24시간 이내에 참가자에게 답변을 하여야 합니다.
2. 멘토는 사전에 참가자에게 교육 당일 약속 시간 및 교육장소를 명확하게 고지하여, 참가자가 교육 당일 혼란을 겪지 않도록 하여야 합니다.
3. 멘토(혹은 멘토를 대신하여 당사)는 교육 시작 최소 <5->1>일 전까지 단톡방 개설 및 초대를 통해 참가자에게 일정에 대한 확인 연락을 취해야 합니다.
4. 멘토는 참가자약관 중 교육 진행 전 참가자에 대한 의무 사항을 준수하여야 합니다.

제16조 (확정 후 조건 변경)
1. 멘토는 참가자 1인 이상과의 교육의 확정이 있은 이후에는 원칙적으로 해당 교육의 스케줄 및 비용 등 조건을 변경할 수 없습니다.
2. 제1항에도 불구하고, 교육계약상의 교육조건은 다음 각 호의 사유가 발생하는 경우 모든 참가자와의 동의를 구하여 예외적으로 변경될 수 있습니다. 단, 이 경우 멘토는 지체 없이 당사에 해당 내용을 통보하여야 합니다.
(1) 교육 시작 후 교육의 원활한 진행을 위하여 교육조건의 변경이 부득이하다고 판단되는 경우
(2) 교육 시작 후 천재지변, 전란, 정부의 명령, 진행장소 등의 파업 또는 휴업 등으로 교육의 목적을 달성할 수 없는 경우
3. 제2항의 교육조건 변경으로 인하여 참가일정이 변경되는 경우, 해당 일정은 멘토와 참가자의 협의하에 정해진 일정으로 대체하여 진행됩니다.
4. 제2항의 교육조건 변경과 관련하여 추가 비용이 발생하는 경우, 추가 비용에 대해서는 멘토와 당사간의 협의를 통해 추가비용의 정산방식을 결정합니다.
5. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자 정원모집이 마감되지 않은 교육에 대해 교육 시작일 연기를 진행할 수 있습니다.

제17조 (참가자의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 참가자는 참가비 결제가 이루어지기 이전까지 체결하였던 교육계약을 멘토 또는 당사에 대한 손해배상 등의 법적 책임 없이 자유롭게 해제할 수 있습니다.
2. 참가자가 참가비 결제가 이루어진 후 교육 시작일 이전까지 교육계약의 해제를 원하는 경우, 당사는 본 약관 별첨 환불규정에 따라 참가비의 환불을 안내합니다.
3. 당사는 멘토와 참가자의 중개 서비스를 제공함과 동시에 결제대행 서비스를 제공하며, 이에 따라 참가비 결제 및 환불은 당사와 참가자간에 진행되는 사항이므로, 참가자는 멘토에게 환불을 요청하거나, 멘토는 참가자에게 결제를 요청할 수 없습니다.

제18조 (멘토의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 멘토가 참가자와 체결하였던 교육계약을 해제하고자 하는 경우, 멘토는 그로 인하여 참가자가 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다. 이 경우 손해배상액은 제34조에 정한 바에 따르며, 다만 참가자가 입은 실제 손해액이 제34조 제4항 제1호에 따른 손해배상예정액을 초과함이 객관적으로 입증되는 경우, 멘토는 참가자에게 그 실제 손해액을 배상할 책임을 부담합니다.
2. 당사가 멘토를 대신하여 참가자에게 제1항의 손해배상의무를 이행하는 경우, 당사는 멘토에 대하여 참가자에게 배상한 금액 상당을 구상할 수 있습니다.
3. 본 조에 따라 멘토가 교육계약을 해제하는 경우, 멘토는 제1항의 참가자에 대한 손해배상과 별도로 당사가 입은 손해로서 멘토 제휴 계약서>에 기재된대로 배상할 의무를 부담합니다.

제19조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 시작을 위한 최저진행인원인 <4->1>명이 모집되지 않는 경우, 교육의 최저진행인원에 미달하였음을 원인으로 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조의 계약 해제를 하고자 하는 멘토는 당사를 통하여 교육 시작 혹은 계약이 해제되는 회차 진행 이전까지 참가자에게 제1항의 해제의 의사표시 및 해제사유를 통지하여야 합니다. 만약 멘토가 최저진행인원 미달로 전항의 기일 내 통지를 하지 아니하고 계약을 해제하는 경우 참가자에 대한 배상은 공정거래위원회 고시 소비자분쟁해결기준에 의거하여 처리되며, 이 때 당사는 당사가 참가자에게 지급한 손해배상액에 대하여 멘토에게 구상할 수 있습니다.

제20조 (계약 해제에 따른 교육요금 환불 등 정산)
제17조 및 제18조에 따라 계약 해제에 따른 환불 등 정산이 필요한 경우 멘토는 당사를 통하여 참가자와의 정산을 진행합니다.

제5장 교육 시작 이후 종료 이전의 법률관계

제21조 (교육의 시작과 종료)
교육의 시작 시점은 교육 시작일 날 교육장소에서 참가자가 멘토와 만난 시점으로 하며, 교육의 종료 시점은 교육 진행 시작일 날 참가자와 멘토의 정해진 교육 시간이 종료되는 시점으로 합니다.
제22조 (교육 진행 중 멘토의 참가자에 대한 의무)
1. 멘토는 교육이 차질 없이 이루어지도록 참가자와 약속한 일시(日時)에 교육장소에 미리 도착해 있어야 합니다.
2. 멘토는 사전에 공지한 스케줄과 커리큘럼에 따라 제8조의 용역을 성실히 제공하여야 합니다.
3. 멘토는 상품설명서에 포함된 내용 또는 교육 진행에 사용하는 자료에 관하여 참가자에게 정확하고 상세한 정보를 친절하게 제공하여야 합니다.
4. 멘토는 참가자에게 정치적, 종교적 또는 사회적 의견을 강요하지 않아야 합니다.
5. 멘토는 참가자에게 팁, 선물 등 일체의 경제적 이익을 요구하여서는 안됩니다.
6. 멘토는 사전 공지된 스케줄에 따른 교육 이외에 참가자에게 추가적 비용을 지불하고 교육에 예정되어 있지 않은 물품을 구매할 것을 요구하여서는 안 됩니다. 단 참가자가 구매하길 원하는 경우는 예외로 하며, 이 경우에는 참가자의 명확한 의사표현을 서면으로 작성하여 당사에 제출해야 합니다.
7. 타 교육에 참석하는 참가자 중 결석으로 인해 특정 멘토의 교육으로 대체참여를 신청한 참가자 또한 해당 회차에 한해 특정 멘토의 참가자로 인정됩니다.
8. 멘토는 참가자약관 중 교육 진행 중 참가자에 대한 의무 사항을 준수하여야 합니다.
9. 멘토의 교육 전문성, 교육에 대한 불충분한 준비, 지각 및 무단 연락두절에 대하여 참가자가 당사에 신고할 경우 당사는 참가자와 멘토를 중개한 입장에서 원활한 교육이 진행될 수 있도록 담당자로 하여금 상황을 파악한 후 신고상황에 따라 다음과 같은 조치를 취하도록 할 수 있습니다.
i) 일부 참가자가 불만을 제기할 경우 : 멘토에게 해당 피드백 전달 및 참가자가 원할 경우 환불규정에 따라 타교육으로 교환 가능.
ii) 참가자 전원이 멘토 교체를 원하는 경우 : 상황에 대한 검토 후 멘토의 교체 조치

제23조 (멘토의 지각 및 휴강/취소)
1. 멘토가 약속한 시간까지 교육장소에 도착하지 못하여 교육의 진행이 지체된 경우, 멘토는 지각한 당일 교육에 실제 참석한 참가자에게 지체된 시간 상당의 교육을 추가적으로 제공합니다. 또한 이러한 상황이 발생하는 즉시 당사에 통지(이하 “우선통지”)해야하며, 이때 추가로 발생하는 장소비용은 멘토가 사비로 결제하거나, 당사를 통해 결제 후 정산금 정산시 반영합니다.
2. 우선통지는 참가자가 그 통지를 수령하였음이 확인된 경우에만 적법한 것으로 인정되며, 참가자는 멘토로부터 사전에 도착이 늦어지게 된 경위, 예상 도착 시간, 지체된 시간만큼의 추가 교육이 제공된다는 사실 등에 관한 구체적 통지를 수령하지 못한 상태에서 멘토가 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 지나도록 교육장소에 도착하지 않는 경우, 해당일의 교육에 실제 참여한 참가자에 한하여 1회분에 대한 교육계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 1회 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.
3. 멘토는 어떠한 경우에든 멘토의 사정으로 인해 교육을 정해진 일정에 진행하지 못하는 경우 참가자 및 당사에 곧바로 통지해야하며, 이로 인해 진행되지 못한 멘토링은 참가자와 협의하여 정해진 일정에 보강 멘토링을 진행해야한다. 또한 이러한 상황으로 인해 참가자에게 손해가 발생하는 경우, 멘토는 손해에 대해 책임질 의무가 있습니다.
4. 멘토의 사정으로 인해 교육이 정해진 일정에 진행되지 않는 경우, 교육을 진행하지 못한다는 의사를 통보한 날짜가 교육 기존 진행일로부터 3일 이내의 범위에 해당하면, 기예약된 교육룸 예약대행 비용을 당사에 배상해야합니다.
5. 멘토의 사유로 인한 휴강은 4회당 1번까지 가능하며, 멘토의 사유로 인한 휴강은 참가자 전원의 동의하에 가능합니다.
6. 멘토의 사유로 인한 휴강은 원칙적으로 연속휴강이 불가하며, 만약 불가피한 사유로 연속휴강이 발생하여, 이로 인한 참가자의 참가비 환불이 발생하는 경우, 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.

제24조 (참가자의 교육 스케줄 위반)
1. 참가자의 지각시간이 20분 이하인 경우, 멘토는 사전에 예정되었던 일정에 따라 교육을 진행하며 그밖에 참가자에게 지각시간 상당의 교육을 추가적으로 제공할 의무가 없습니다.
2. 당일 참석 예정이었던 모든 참가자가 (대체참여자/참관멘토 포함) 아무런 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 넘도록 교육장소에 도착하지 않는 경우 혹은 사전에 참석이 불가하다고 통지하여 당일 교육에는 한명의 참가자도 발생하지 않는 경우, 멘토는 참가자에게 당일 교육의 종료를 알린 후 귀가합니다. 또한 이러한 경우 해당회차는 진행된 것으로 간주하여, 멘토의 정산금에는 영향이 없습니다.
3. 본조 제2항의 경우를 포함 참가자는 어떠한 경우에든 참가자의 사정으로 인해 교육에 참석하지 못하는 경우, 멘토에게 추가 진행을 요구할 수 없습니다. 이 경우 대체참여 서비스 이용이 가능하며, 대체참여 서비스는 <프리토리>에서 제공하는 혜택성 서비스로 별도의 통지 없이 이용방법이 변경될 수 있습니다. 대체참여 서비스의 이용방법은 <프리토리> 서비스내 ‘고객센터’ 혹은 교육 참가비 결제가 완료된 후 발송되는 ‘참가자 안내문’을 통해 확인 가능합니다. 또한 교육 그룹원 전원이 결석하는 경우는 본조 제2항에 해당하는 경우가 아니라면 본조 제4항에 의거하여 보강신청이 가능합니다.
4. 교육 그룹의 참가자 전원이 특정일의 교육에 참석하지 못하는 경우 늦어도 교육 기존 진행일로부터 2일 전까지 멘토와 협의하여 교육 취소 및 보강을 신청할 수 있습니다. 이때 교육원 전원이 동의하지 않으면 휴강이 불가하며, 멘토는 휴강에 대해 단 1회만 보강 제공의 의무를 가집니다.(예: 4월 25일이 교육 진행일이었는데, 참가자 전원이 4월 23일에 휴강을 신청하는 경우 해당 회차는 보강 없이 취소되나, 참가자 전원이 4월 22일에 휴강을 신청하는 경우 휴강 및 보강이 가능함).
5. 참가자의 사유로 인한 휴강은 본조 제4항에 의거하여 휴강신청시 별도의 횟수제한 없이 휴강이 가능합니다.
6. 본조에서 규정한 참가자의 사유로 인한 교육 스케줄 위반사항의 각항에 대해서는 멘토가 각 상황이 사실임을 증명해야합니다. (예: 참가자 전원이 교육 기존진행일로부터 2일 전까지 휴강을 신청했다는 대화방 캡쳐이미지등)

제25조 (상대방과의 합의에 의한 계약의 해지)
1. 멘토 또는 참가자는 교육이 시작된 이후에는 상대방과의 합의 없이 임의로 교육계약을 해지할 수 없고 당사는 합의 시 이를 조율할 수 있습니다.
2. 당사 및 상대방과의 합의에 따라 교육계약을 해지하는 경우, 참가비의 환불과 관련한 사항은 별첨 환불규정을 따릅니다.
3. 참가자와 멘토가 계약을 해지해야하는 경우는 필히 당사를 통하여 해지사유를 명확히해야하며, 참가자가 결제한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급, 멘토의 계약위반 해지시 발생하는 모든 비용은 당사와 멘토간의 계약 및 본 약관을 통해 산정합니다.
4. 본조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자와 일정 변경 및 교육 교환을 합의합니다.
5. 본조 4항에도 불구하고 합의가 원활하지 않을 경우, 당사는 참가자에게 결제받은 참가비를 환불규정에 따라 환불합니다.

제26조 (상대방의 귀책사유로 인한 계약의 해지)
1. 참가자 또는 멘토는 상대방에게 책임 있는 사유(제23조 및 제24조의 해지를 포함한다)로 인하여 교육의 진행이 현저히 곤란하게 된 경우 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 참가자에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 별첨 환불규정에 따라 참가비의 환불을 청구할 수 있습니다.
3. 멘토에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 당사에 기진행된 시간을 제외한 참가비 잔액의 환불을 청구할 수 있습니다.
4. 본 조에 따른 교육계약의 해지가 발생한 경우, 귀책사유 있는 당사자는 참가비와 별개로 그로 인하여 상대방이 입은 손해를 배상하여야 합니다.

제27조 (당사자 쌍방에게 책임 없는 사유로 인한 계약의 해지)
1. 천재지변 등 멘토 및 참가자 모두에게 책임 없는 사유로 인하여 교육의 진행이 불가능한 경우, 참가자 또는 멘토는 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 제1항의 해지가 발생한 경우, 멘토는 기진행된 교육 시간만큼의 정산금만 정산가능합니다.
3. 제1항의 해지가 발생한 경우, 당사는 참가자가 결제한 참가비 중 기진행된 시간에 해당하는 비용을 제외한 비용을 참가자에게 환급합니다.
4. 본 조에 따른 해지와 관련하여 당사 및 멘토는 제2항 및 제3항에 규정된 사항 이외에 참가자에 대하여 그 밖의 다른 의무를 부담하지 않습니다.

제28조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 변경 및 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 진행을 위한 최저진행인원인 1명 미만이 될 경우 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조 1항에 따라 계약이 해제될 경우, 당사는 남은 시간에 상당하는 참가비를 환급하거나 다른 교육에 참가할 수 있도록 지원합니다.

제6장 당사자들의 권리 및 의무

제29조 (멘토의 당사에 대한 일반 의무)
1. 멘토는 교육과 관련하여 당사와 긴밀한 협력관계 및 원활한 의사소통을 유지하여야 합니다.
2. 멘토는 교육 또는 참가자와 관련하여 사고 등 문제가 발생한 경우 지체 없이 이를 당사에 고지하여야 한다.
3. 멘토는 교육 관련 여부를 불문하고 당사의 명성, 평판 또는 이미지 등을 손상시킬 위험이 있는 행위를 하여서는 안 됩니다. 4. 멘토는 대한민국 법령 등에 위반하는 행위를 하여서는 안됩니다.
5. 멘토는 당사를 통해 알게 된 참가자 및 제3자에게, <프리토리> 플랫폼을 통한 교육 진행 외의 의도를 가지고 연락하여서는 안됩니다.
6. 멘토는 정산금을 포함한 당사와의 계약내용을 제3자에게 알려서는 안됩니다.
7. 멘토는 교육계약을 위반하는 경우 또는 본조 제3항 내지 제6항을 위반하는 경우 그로 인하여 참가자 및 당사가 입은 손해를 배상할 의무를 지켜야합니다.

제30조 (당사의 중개를 통하지 않은 거래 및 보수 수령 금지)
1. 멘토는 제13조 또는 제16조를 위반하거나 그밖에 이 약관에 따른 교육계약과 별도의 계약을 체결하는 등 방법을 통하여 당사로부터 사전 서면 동의를 받지 않은 채 사전 공지된 바와 달리 교육을 진행하고 그 대가로서 교육 시작 전·후를 불문하고 당사를 통하지 않은 채 참가자로부터 직접 참가비등 기타 어떠한 명목의 보수도 지급 받아서는 아니 됩니다.
2. 교육 시작 전·후를 불문하고 당사를 통해 알게 된 참가자 혹은 잠재적 참가자와 <프리토리>를 통하지 않은 어떠한 방식으로든 교육과 유사한 수업을 진행해서는 아니 됩니다.
3. 멘토는 교육계약을 위반하는 경우 또는 본조를 각 위반하는 경우 그로 인하여 참가자 및 당사가 입은 손해를 배상할 의무를 지켜야 합니다.

제31조 (당사의 멘토에 대한 권리 및 일반 의무)
1. 당사는 최선을 다하여 <프리토리> 플랫폼을 통하여 멘토와 참가자의 교육을 중개합니다.
2. 당사는 멘토가 <프리토리> 플랫폼을 통하여 진행하는 교육에 대해 멘토고객센터 등 운영 지원을 위한 제반 업무를 수행합니다.
3. 당사는 참가자로부터 멘토에게 요청 사항 등이 접수된 경우, 해당 내용을 지체 없이 전달하여야 합니다.
4. 기타 당사는 참가자약관 중 당사의 멘토에 대한 의무 사항을 준수하여야 합니다.
5. 당사는 교육 신청 및 결제와 참석등 과정에서 핵심적인 정보를 멘토를 대리하여 멘토의 이름과 프로필사진을 통해 발송할 수 있으며, 멘토는 이에 대해 이의를 제기하지 않습니다.

제32조 (비밀유지의무)
본 약관 내용 및 조건과 본 약관과 관련하여 상대방으로부터 제공받은 모든 정보는 다음의 각 호에 해당하는 경우를 제외하고는 비밀로 하고, 이를 제3자에게 제공하거나 다른 목적으로 사용할 수 없습니다.
(1) 당사자가 공개하기로 합의한 사항
(2) 공지된 정보
(3) 정보를 제공받은 당사자가 제3자로부터 이미 적법하게 취득한 정보
(4) 법원 또는 행정기관이 적법하게 공개 또는 제공을 요구한 정보

제7장 손해배상

제33조 (멘토의 일반 손해배상의무)
1. 멘토는 교육계약을 위반하는 경우, 그로 인하여 참가자가 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다. 단, 참가자에게 신체 손상이 없는 경우 멘토의 손해배상책임은 참가비의 100%를 한도로 합니다.

2. 멘토는 고의 또는 과실로 위법하게 참가자에게 손해를 가한 경우 그로 인하여 참가자가 입은 손해를 배상합니다. 3. 멘토는 교육 진행일정이 <프리토리> 서비스내 1:1 메시지함 혹은 카카오톡을 통해 참가자에게 고지되었다는 전제하에 참가자의 참석여부를 책임질 의무가 없으며, 참가자의 개인적인 사유로 인한 지각 또는 결석시 참가자에게 발생한 손해를 배상할 책임이 없습니다.
4. 멘토의 귀책사유로 인하여 참가자가 당사를 상대로 손해배상을 청구하는 등의 법적 조치를 취한 경우 멘토는 자신의 고의·과실로 인하여 야기된 비용을 분담할 책임이 있습니다.

제34조 (교육 내용 불일치 등에 따른 멘토의 손해배상의무)
1. 본 조에 따른 손해배상은 다음 각 호의 사유가 발생한 경우에 대하여 적용됩니다.
(1) 멘토가 제19조에 정한 사유 외의 사유로 교육계약을 교육 시작 전에 임의로 해제하는 경우
(2) 그밖에 멘토가 약관상의 중대한 위반 혹은 교육 내용의 변경으로 인해 교육의 원활한 진행이 불가하다고 판단되는 경우
2. 제1항에 정한 중대한 위반 혹은 변경은 해당 교육과 관련하여 상품설명서 및 사전 고지한 내용 중 (i) <횟수 ->시간>, (ii) 멘토, (iii) 지역, (iv) 기타 중대한 변경으로 인정되는 사항이 임의로 변경되는 경우에 한정하며, 제1항 각 호의 사유가 발생하였는지 여부에 대하여 참가자와 멘토 사이에 다툼이 있는 경우, 당사가 객관적이고 중립적인 기준에 따라 이를 판단합니다.
3. 다음 각 호에 해당하는 경우 참가자의 손해배상 청구는 제한될 수 있습니다.
(1) 참가자 자신이 제1항 각 호의 사유 발생을 직접적 또는 간접적으로 야기한 경우.
(2) 참가자가 멘토의 교육 내용 변경에 명시적 또는 묵시적으로 동의하였다고 볼 수 있는 경우.
(3) 제1항 각 호의 사유 발생 후 다음 시간의 교육이 진행되기 이전까지 참가자가 당사 '고객센터'에 이메일 또는 전화를 통하여 제1항 각 호의 사유 발생 사실을 통지하지 않은 경우.
4. 제3항의 요건에 의해 제한되지 않는 경우, 멘토는 당사를 통해 참가자의 선택에 따라 다음과 같이 참가자에 대한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 참가비 배상 : 이 경우 구체적인 배상금액 및 방식은 당사의 ‘고객센터’ 가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 산정하되, 참가자가 결제한 참가비를 최대 한도로 하여 정합니다.
(2) 교육 교환 : <프리토리> 플랫폼에서 매칭을 지원할 수 있는 시작전 교육으로의 교환이며, 이 경우 구체적인 교환방식은 당사의 ‘고객센터’가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 제안하되, 현재 진행중인 교육으로의 교환은 현재 교육에 참석중인 참가자에게만 제안할 수 있습니다.
5. 당사는 본 조의 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.
6. 본 조에 따른 손해배상이 이루어지는 경우, 참가자는 자신이 입은 실제 손해액이 본 조에 따른 손해배상액을 초과함을 객관적으로 주장, 입증하지 않는 이상 제33조를 포함한 본 약관상의 다른 조항을 근거로 멘토 또는 당사에게 손해배상을 청구할 수 없습니다.

제35조 (당사의 손해배상의무)
1. 당사는 교육계약 체결의 중개와 관련하여 멘토가 아닌 당사 또는 당사의 고용인이 고의 또는 과실로 멘토 혹은 참가자에게 손해를 가한 경우, 그로 인하여 당사자가 입은 손해만을 배상합니다.
2. 당사는 교육계약이 체결된 이후 참가자와 멘토 사이에서 발생한 손해배상 등 법률관계와 관련하여 참가자 또는 멘토에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.
3. 당사는 본 약관의 모든 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.

제36조 (제3자에 대한 책임)
멘토가 교육과 관련하여 제3자에게 손해를 발생시킨 경우, 멘토는 자신의 고의·과실로 인하여 야기된 비용을 분담할 책임이 있습니다.

제8장 약관의 위반

제37조 (중대한 약관 위반)
1. 다음 각 호의 경우는 본 약관의 중대한 위반으로 봅니다.
(1) 멘토가 교육이 확정되기 이전에 당사의 사전 서면 동의 없이 자신의 연락처, 은행계좌 등의 정보를 교육대기자에게 제공하는 경우
(2) 멘토가 참가자와 약속한 일시 및 교육장소에 20분 이상 지각하는 경우
(3) 멘토가 참가자와 약속한 일시 및 교육장소에 지각하여 3회 이상 문제를 일으킨 경우
(4) 멘토가 당사와의 사전 협의 없이 어떤 경우에든 두 그룹 이상의 참가자들을 대상으로 동시에 교육을 진행한 경우
(5) 멘토가 당사 및 참가자의 사전 서면 동의 없이 자신이 아닌 제3자를 통하여 교육을 진행하거나 제8조의 용역을 제공한 경우 혹은 제3자를 교육에 참가시킨 경우.
(6) 멘토가 당사와의 사전협의 없이 사전 고지된 스케줄 및 진행장소 등 조건을 변경한 경우
(7) 멘토가 제30조를 위반하여 사전 고지된 교육을 진행하고 그에 대한 보수를 당사를 통하지 않은 채 참가자로부터 직접 수령한 경우
(8) 멘토가 참가자에게 결제한 참가비 외에 경제적 이익을 요구한 경우
(9) 멘토가 참가자에게 물품 구매 또는 기타 영업행위를 진행한 경우
2. 제1항의 중대한 약관 위반이 발생하는 경우, 멘토는 당사에게 당사가 입은 손해와 당사가 멘토를 대신하여 참가자에게 손해배상한 금액에 대해 배상할 책임이 있습니다.
3. 본조의 제1항과 제2항을 포함하여 멘토가 성실히 교육을 이행하지 않거나 일방적으로 계약을 파기할 경우, 당사는 관계법령에 의해 멘토를 고소, 고발 조치 및 회원 자격박탈 등의 행위를 취할 수 있으며, 해당 멘토는 이에 대한 모든 법적 책임을 감수합니다.

제38조 (중개의 중단 등)
1. 당사는 다음 각 호에 해당하는 경우 멘토에 대한 서면 통지로써 해당 멘토에 대한 교육계약 체결의 중개를 즉시 중단할 수 있습니다.
(1) 제37조 제1항 각 호의 중대한 약관 위반이 발생한 경우
(2) 멘토가 본 약관에 따른 의무이행에 있어 관련 법령을 위반한 경우
(3) 멘토가 본 약관을 위반하여 당사가 더 이상 해당 멘토와 관련한 교육중개를 하기 어렵다고 판단하는 경우
(4) 멘토가 범죄행위로 인하여 국내법 또는 행위지법상 형사처벌을 받은 경우
(5) 멘토의 본 약관 위반행위 또는 비윤리적 행위로 인하여 당사의 명성, 평판 또는 이미지에 현저한 손상이 발생한 경우
(6) 기타 본 약관에 따른 멘토의 용역 제공이 실질적으로 불가능하게 된 경우
2. 당사는 멘토가 법령 또는 본 약관을 위반하는 경우 해당 멘토에게 서면을 통하여 계약 위반 사실을 통지하고 그에 대한 시정을 요청할 수 있으며, 멘토가 위 요청을 받은 후 48시간이 경과하였음에도 법령 또는 본 약관의 위반을 시정하지 않는 경우 서면 통지로써 해당 멘토에 대한 교육계약 체결의 중개를 중단할 수 있습니다. 다만, 중대한 위반사유에 대해서는 별도의 통지/시정기간 없이 바로 중개를 중단할 수 있습니다.
3. 당사는 제1항 및 제2항의 경우 중개 중단과 더불어 기진행된 교육의 정산금을 삭감하거나 혹은 정산하지 않을 수 있으며, 향후 중개 서비스 제공에 있어서 중개 금지 혹은 중개조건 제한등의 제약을 둘 수 있습니다.

제9장 기타 사항

제39조 (지적재산권)
1. 당사는 멘토로부터 사전 이용허락을 받고 제출받은 멘토 저작물(서류, 사진, 글, 도화, 디자인, 마케팅, 동영상, 아이디어, 개념, 노하우, 기술 등)을 홍보 등 영업상의 목적을 위하여 복제, 배포, 2차적 저작물 작성 등의 방식을 통하여 이용할 수 있습니다.
2. 당사가 본 조 제1항에 따라 제출받은 저작물을 홍보 등 영업상의 목적을 위하여 보충, 수정하여 작성한 자료가 2차적 저작물에 해당하는지 여부와 무관하게, 멘토는 위 자료를 이용하거나 타인에게 제공할 경우 사전에 당사의 서면 동의를 구해야 합니다.
3. 멘토가 교육을 진행하는 과정에서 사용하는 서면 혹은 시청각 자료가 당사로부터 제공받은 것이 아닐 경우 멘토가 해당 자료에 관한 저작권 관련 법령 위배로 인하여 참가자 또는 제3자에 대하여 손해배상 등 책임을 지더라도 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.
4. 당사는 멘토의 저작물을 다음 각호의 경우를 포함하여 영리목적이 아닌 당사의 자사출판물, 편집물에 기간 및 횟수에 관계없이 게재 또는 사용할 수 있습니다.
(1) 기업 및 브랜드사이트에 게시 및 다시보기
(2) 사내 홍보(사내 게시판 등 인트라넷, 사보(인터넷포함), 사내교재, 사내홍보책자, 사내 전단지 포함) 및 사내 행사홍보물
(3) 기업설명(IR) 등의 자료로 사용하는 경우
(4) 기타 당사의 제품이나 회사에 관한 수익 사업이 아닌 경우

제40조 (설명의무)
멘토는 당사를 통하여 교육계약의 중요 내용 및 그 변경사항을 참가자에게 설명하여야 하며, 당사는 이에 따라 참가자에게 교육계약에 규정된 중요한 내용 및 그 변경사항을 참가자가 이해할 수 있도록 구체적으로 설명하여야 합니다.

제41조 (별도 합의)
당사는 본 약관 외에 별도로 멘토가 당사 또는 참가자에 대하여 준수하여야 할 사항을 별도로 정하여 멘토에게 통지할 수 있으며, 이는 본 약관 내용의 일부를 이룹니다. 멘토가 이에 동의하지 않을 경우 멘토는 당사에 대한 서면 통지로써 당사와의 거래를 중단할 수 있습니다.

제42조 (분쟁 및 합의)
멘토는 교육서비스 제공과정에서 멘토와 참가자간 발생하는 모든 분쟁에 대한 합의내용을 문서화하여 증거로 기록해두어야 하며, 추후 동일한 안건으로 인해 분쟁이 발생하는 경우 멘토는 합의내용에 대해 입증할 의무가 있습니다. 만약 분쟁 발생시 멘토가 합의내용에 대해 입증하지 못하는 경우 분쟁내용에 대해 별도의 합의가 없었다고 간주하며, 당사가 객관적이고 중립적인 기준에 따라 이를 판단합니다.

제43조 (양도 금지)
어느 당사자도 이 약관에 따른 자신의 권리, 의무, 지위의 전부 또는 일부를 상대방의 사전 서면 동의 없이 양도, 이전할 수 없습니다.

제44조 (개인정보 관리의무)
당사 및 멘토는 교육과 관련하여 취득한 참가자의 성명, 연락처 등 개인정보를 개인정보 보호법 등 제반 법령에 따라 적법하게 관리하여야 합니다.

제45조 (불가항력)
어떠한 당사자도 화재, 폭풍, 홍수, 지진, 사고, 전쟁(실제 발생 또는 선포 여부를 불문함), 반란, 폭동 기타 민란, 전염병, 격리, 천재지변, 정부조치 등 자신의 통제를 벗어난 사유에 의해 약관상의 의무사항을 이행 또는 준수하지 못하는 경우 이에 대한 책임을 지지 아니합니다. 해당 당사자는 불가항력적인 사유의 발생 후 가능한 한 빨리 이를 상대방 당사자에게 통지하고 그 사유가 제거 또는 중단된 후 가능한 한 신속하게 약관상 의무의 이행 및 준수를 재개하여야 합니다.

제46조 (회원 탈퇴 및 자격 상실 등)
1. 멘토(이하 본 조의 목적상 “회원”)는 당사에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 당사는 즉시 회원 탈퇴를 처리합니다.
2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 당사는 회원자격을 제한 또는 정지시킬 수 있습니다. 이로 인하여 당사가 손해를 입은 경우, 회원은 그러한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 가입 신청 시에 중대한 부분에서 허위 내용을 등록한 경우
(2) 다른 사람의 당사 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자상거래질서를 위협하는 경우
(3) 당사를 이용하여 법령 또는 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
(4) 다음과 같은 행위 등으로 당사의 건전한 운영을 해하거나 당사의 업무를 방해하는 경우
가. 당사의 운영에 관련하여 근거 없는 사실 또는 허위의 사실을 적시하거나 유포하여 당사의 명예를 실추시키고 당사의 신뢰성을 해하는 경우
나. 당사의 운영과정에서 당사 또는 당사의 직원과 기타 서비스 이용자에게 폭언 또는 음란한 언행을 하여 업무환경을 심각히 해하는 경우
다. 당사의 운영과정에서 이유 없는 잦은 연락이나 소란 또는 협박, 인과관계가 입증되지 않는 피해에 대한 배상(적립금, 현금, 상품)요구 등으로 업무를 방해하는 경우
라. 당사를 통해 구입한 상품 또는 용역에 특별한 하자가 없는데도 불구하고 일부 사용 후 상습적인 취소, 전부 또는 일부 반품 등으로 회사의 업무를 방해하는 경우
(5) 타인의 정보를 도용하는 경우
(6) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스의 이용권한, 기타 당사와의 계약상 지위를 타인에게 양도, 임대하거나 담보로 제공하는 경우
(7) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스를 이용하여 영업활동을 하는 경우
(8) 서비스에 위해를 가하는 경우
(9) 서비스를 통해 얻은 정보를 당사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제 3자에게 제공하는 경우
(10) 모욕적이거나 명예훼손적인 내용 또는 공서양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보를 유포하는 경우
(11) 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위
(12) 본 약관의 제7조 이용자의 의무를 포함하여 기타 당사가 정한 제반 규정 또는 이용 조건 등을 위반하는 경우.
3. 당사가 회원자격을 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 회원에게 이를 통지하고 회원등록 말소 전에 3일의 기간을 정하여 소명할 기회를 부여합니다.

제47조 (준거법 및 관할)
본 약관은 대한민국법을 그 준거법으로 하며, 본 약관에 관한 당사자의 분쟁은 인천지방법원을 제1심 전속관할로 합니다.

[별첨. 계약위반에 따른 손해배상조항]
각사항별 계약위반에 따른 멘토의 손해배상조항은 멘토와 당사가 별도로 작성한 계약서에 근거하여 처리한다.

부칙
이 약관은 2019년 1월 1일부터 실행됩니다.



참가자 약관

제1장 목적 및 정의

제1조 (목적)
본 참가자 약관(이하 “본 약관”)은 주식회사 거북미디어(이하 “당사”)가 운영하는 <“블록파트너스” 웹사이트(blockpartners.me) ->“프리토리” 웹사이트(pretori.kr)> 또는 어플리케이션(Application, 이하 웹사이트와 어플리케이션을 통칭하여 <“블록파트너스 플랫폼” ->“프리토리 플랫폼”>)을 통하여 참가자와 멘토 사이에서 체결되는 교육계약(이하 “교육계약”)의 중개, 체결 및 이행과 관련하여 참가자의 권리와 의무 등 법률관계를 명확히 함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)
본 약관에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같습니다.
(1) “교육서비스”는 참가자가 교육계약에 따라 당사가 중개한 멘토로부터 제공받는 본 약관 제8조의 서비스를 말합니다.
(2) “멘토”는 당사가 참가자에게 중개한 자로서 교육계약에 따라 참가자에게 교육서비스를 제공하는 자를 말합니다.
(3) “교육”은 참가자가 교육계약에 따라 멘토로부터 교육서비스를 제공받으며 참여하는 교육 과정을 말합니다.
(4) “정산금”은 멘토가 당사와의 별도 약정을 통해 당사가 교육서비스를 제공하는 멘토에게 정산하는 비용을 말합니다.
(5) “제반비용”은 교육이 진행되기 위해 필요한 장소예약대행비용, 운영비용, 매칭비용을 포함한 모든 비용을 말합니다.
(6) “참가비”는 참가자가 본 약관에 따른 교육계약과 관련하여 교육에 참가하기 위해 <프리토리>에서 제공하는 결제대행 서비스를 통해 결제하는 정산금 및 제반비용을 합한 금원을 말합니다.
(7) “교육장소”는 교육을 위하여 멘토와 참가자가 만나기로 약속한 장소를 말합니다.
(8) “지각시간”은 멘토와 참가자가 교육을 위하여 교육장소에서 만나기로 정한 시각으로부터 지각한 당사자가 교육장소에 실제 도착하기까지 경과한 시간을 말합니다.
(9) “그룹”은 개별 교육에 참석할 수 있는 인원을 지칭하며, 한 그룹에는 당일 대체참여자를 포함하여 최대 5인의 참가자와 1인의 멘토(혹은 1인의 멘토와 1인의 참관멘토)로 구성될 수 있습니다.

제2장 기본 사항

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 참가자가 <프리토리>에서 중개하는 교육에 신청하는 순간부터 효력이 발생됩니다.
2. 당사는 본 약관을 수시로 변경할 수 있습니다. 변경된 약관은 홈페이지 공지, 교육 신청 시 공지 또는 이메일 공지 등의 방법으로 참가자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
3. 기존 참가자들은 당사가 변경된 약관의 수정사항을 <프리토리> 플랫폼 또는 이메일 등의 방법을 통해 공지한 시점 이후 교육에 신청하는 경우에 변경 사항에 대해 동의한 것으로 간주합니다. 만일 변경된 약관에 대해 동의하지 않는 경우에는 사이트와 서비스 이용을 즉시 중단하거나 탈퇴함으로써 약관의 내용을 거부할 수 있습니다.

제4조 (교육계약의 당사자 및 당사의 지위)
참가자와 교육계약을 체결하고 교육서비스를 제공하는 법적 주체는 멘토며, 당사는 <프리토리> 플랫폼을 통하여 참가자 및 멘토 간 교육계약의 체결을 중개하고, 참가자가 멘토로부터 교육서비스를 제공받음에 있어 멘토의 교육서비스 제공을 지원하는 업무를 수행합니다.

제5조 (멘토의 독립당사자 지위)
1. 당사는 참가자와 멘토 사이에 매칭을 중개할 뿐이며, 멘토는 당사와 고용 관계에 있지 않음을 확인합니다. 또한, 당사는 멘토에 대하여 고용주로서의 책임을 일체 부담하지 않는다는 점을 명확히 합니다.
2. 멘토는 멘토 약관 및 교육계약의 이행에 필요한 법령상의 위반 여부 확인 등의 의무사항을 모두 이행하여야 하며, 멘토가 관련 법령 위반으로 인하여 참가자 또는 제3자에 대하여 손해배상 등 책임을 지더라도 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.

제6조 (교육계약의 구성)
교육계약은 상품설명서와 본 약관에 기재된 사항을 그 계약내용으로 합니다. 다만, 멘토 약관의 경우 본 약관에서 명시한 경우에 한하여 그러한 범위 내에서 교육계약의 내용을 구성합니다.

제7조 (당사자 및 당사의 기본 의무)
1. 멘토는 사전에 참가자와 약정한 내용에 따라 교육을 성실하게 진행하여야 하며, 그밖에 참가자에게 교육서비스를 제공하기 위하여 교육계약상 의무를 성실하게 이행하여야 합니다.
2. 참가자는 교육계약에 따른 의무를 성실하게 이행하며, 멘토의 교육질서 유지에 적극 협조합니다.
3. 당사는 교육계약 체결의 중개 및 멘토의 교육을 지원하는 업무등에 있어 맡은 바 임무를 충실히 수행합니다.

제8조 (교육서비스의 내용)
멘토가 참가자에게 제공하는 교육서비스의 구체적인 내용은 다음 각 호와 같습니다.
(1) 참가자의 의사 및 제반 사정을 고려한 교육 일정의 계획 및 조정
(2) 교육장소에서 사전에 정한 교육 일정에 교육 진행
(3) 교육에서 진행하는 내용에 대한 구체적인 안내 및 설명 제공
(4) 교육 상품 개설시 정해진 시간만큼의 교육 진행
(5) 교육 진행과정에서 참가자의 원활한 의사소통 협조
(6) 교육 참석과정에서 상호 원활한 소통을 위한 교육 단톡방 운영
(7) 기타 교육 관련 제반 업무

제3장 교육계약의 체결

제9조 (교육계약 체결, 약관 등 교부)
1. 멘토가 교육 일정, 참가비 등 그 내용을 정하여 미리 제시한 청약의 유인에 따라 참가자가 교육을 신청하여 청약하면 참가자와 멘토 사이에 교육계약이 체결됩니다. 참가자는 선착순으로 모집되는 교육에 참석하기 위해 참가비를 결제한 후 당사를 통해 멘토의 메시지를 받아볼 수 있습니다.
2. 멘토는 본 조 제1항에 따라 교육계약이 체결된 경우, 참가자의 요청에 따라 당사를 통해 메시지와 본 약관 사본을 참가자에게 교부합니다.
3. 참가자가 별첨 환불규정 내용에 따라 교육계약에 관한 청약을 취소하는 경우, 교육계약이 해제되며 당사는 지급 받은 참가비를 환불규정에 따라 참가자에게 반환합니다.
4. 당사 웹사이트 및 어플리케이션을 통하여 예약하지 않은 경우 본 조 각 항의 교육계약 체결이 되지 않은 것으로 간주하며 당사에게 중개에 대한 책임 및 손해에 대한 배상을 요구할 수 없습니다.

제10조 (전자정보망을 통한 메시지 및 약관 등의 교부 간주)
참가자가 인터넷 등 전자정보망으로 본 약관의 내용에 동의하고, 교육계약의 체결을 신청한 데 대하여 멘토가 전자정보망 내지 기계적 장치 등을 이용하여 참가자에게 교육 체결 상황을 통지한 경우, 멘토와 참가자 사이에 제9조 제2항의 메시지 및 본 약관 교부가 이루어진 것으로 봅니다.

제11조 (계약 체결의 거절)
멘토(또는 멘토를 대신하여 당사)는 다음 각 호에 해당하는 사유가 있을 경우에는 해당 참가자에 대하여 교육계약의 체결을 거절할 수 있으며, 교육이 확정된 이후에 그 사유를 알게 된 경우에도 해당 교육계약을 해제할 수 있습니다.
(1) 참가자가 다른 참가자에게 폐를 끼치거나, 그밖에 해당 참가자로 인하여 교육의 원활한 실시에 지장이 있다고 인정되는 사유가 있을 때
(2) 기타 멘토 또는 당사가 교육의 원활한 진행을 위해 계약 체결의 거절이 필요하다고 인정될 때

제4장 참가비

제12조 (참가비)
1. 참가자는 교육 신청과정에서 기재된 금액의 참가비를 당사에 지급합니다. 참가비에는 다음 각 호의 요금 또는 비용은 포함되어 있지 않습니다.
(1) 교육 참석과정 중 개인적 성질의 제비용(교통비, 주차비, 음료비, 회식비, 식비등)
(2) 참가자가 통상의 법규, 교육계약 규정 등을 위반하여 발생한 비용(장소이용시간을 초과하여 발생하는 추가비용을 포함하되 이에 한정하지 않음)
(3) 기타 상품설명에 구체적으로 명시되지 않은 비용
2. 참가자는 참가비를 당사가 지정한 방법[신용카드/체크카드 결제, 가상계좌(무통장입금), 당사 발행 쿠폰과 적립금 등]으로 지급합니다.

제13조 (교육조건의 변경 요건 및 참가비 등의 정산)
1. 교육계약이 체결된 이후에는 계약상 교육조건은 원칙적으로 변경될 수 없습니다.
2. 제1항에도 불구하고, 교육계약상의 교육조건은 다음 각 호의 1의 사유가 발생하는 경우 예외적으로 변경될 수 있습니다. 단, 이 경우 참가자 또는 멘토는 지체 없이 상대방 및 당사에 해당 내용을 통보하여야 합니다.
(1) 교육 시작 후 천재지변, 전란, 정부의 명령, 진행장소 등의 파업 또는 휴업 등으로 교육의 목적을 달성할 수 없는 경우 (2) 참가자 전원과의 합의하에 교육 진행에 대한 내용 및 조건이 변경되는 경우
3. 제2항의 교육조건 변경으로 인하여 참가일정이 변경되는 경우, 진행되지 않은 일정은 멘토와 참가자의 협의하에 정해진 일정으로 대체하여 진행됩니다.
4. 참가자는 교육 참가 중 당사 또는 멘토와 무관한 자신의 사정으로 인하여 참가비에 포함된 서비스를 제공받지 못한 경우 당사에 대하여 그에 상응하는 참가비의 환급을 청구할 수 없습니다.

제5장 교육 시작 전 계약의 해제

제14조 (참가자의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 참가자는 참가비 결제가 이루어지기 이전까지 교육 신청을 멘토 또는 당사에 대한 손해배상 등의 법적 책임 없이 자유롭게 취소할 수 있습니다.
2. 참가자가 참가비 결제가 이루어진 후 교육 시작일 이전까지 교육계약의 해제를 원하는 경우, 당사는 본 약관 별첨 환불규정에 따라 참가비를 환불합니다.
3. 당사는 멘토와 참가자의 중개 서비스를 제공함과 동시에 결제대행 서비스를 제공하며, 이에 따라 참가비 결제 및 환불은 당사와 참가자간에 진행되는 사항이므로, 참가자는 멘토에게 환불을 요청하거나, 멘토는 참가자에게 결제를 요청할 수 없습니다.

제15조 (멘토의 교육 시작 전 임의해제 및 손해배상)
1. 멘토가 참가자와 체결하였던 교육계약의 해제를 원하는 경우, 당사는 참가자와 합의 하에 계약 체결의 당사자를 다른 멘토로 대체합니다.
2. 본 조 제 1항에 따른 합의가 원만하지 않을 경우 교육계약이 해제되며 당사는 참가비 전액을 참가자에게 환불합니다. 3. 당사가 멘토를 대신하여 참가자에게 제2항의 배상의무를 이행하는 경우, 당사는 멘토에 대하여 참가자에게 배상한 금액 상당을 구상할 수 있습니다.
4. 본 조에 따라 멘토가 교육계약을 해제하는 경우, 멘토는 제2항의 참가자에 대한 손해배상과 별도로 당사가 입은 손해를 별도 약정에 기재된 대로 배상할 의무를 부담합니다
5. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자 정원모집이 마감되지 않은 교육에 대해 교육 시작일 연기를 진행할 수 있습니다.

제16조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 변경 및 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 시작을 위한 최저진행인원이 모집되지 않는 경우, 교육의 최저진행인원에 미달하였음을 원인으로 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조의 계약 해제를 하고자 하는 멘토는 당사를 통하여 교육 시작 혹은 계약이 해제되는 회차 진행 이전까지 참가자에게 제1항의 해제의 의사표시 및 해제사유를 통지하여야 합니다. 만약 멘토가 최저진행인원 미달로 전항의 기일 내 통지를 하지 아니하고 계약을 해제하는 경우 참가자에 대한 배상은 공정거래위원회 고시 소비자분쟁해결기준에 의거하여 처리되며, 이 때 당사는 당사가 참가자에게 지급한 손해배상액에 대하여 멘토에게 구상할 수 있습니다.

제17조 (교육의 시작과 종료)
교육의 시작 시점은 교육 계약 체결을 알리는 메시지에서 명시된 혹은 변경으로 인해 공지된 첫 시작일 날 교육장소에서 참가자가 멘토와 만난 시점으로 하며, 교육의 종료 시점은 교육 진행 시작일 날 참가자와 멘토의 정해진 시간이 종료되는 시점으로 합니다.
제18조 (계약 해제에 따른 참가비 환불 등 정산)
1. 제14조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 별첨 환불규정에 따른 환불 대상 참가비를 참가자에게 환급합니다. 2. 제15조, 제16조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자에게 진행되지 않은 시간에 상당하는 참가비 전액을 환불합니다.

제6장 의무 및 책임

제19조 (참가자의 의무 및 책임)
1. 참가자의 고의 또는 과실로 당사, 다른 참가자 또는 멘토에게 손해가 발생한 경우, 참가자는 그 손해를 배상할 의무를 부담합니다.
2. 참가자가 멘토 및 다른 참가자에 대하여 성추행 등 범죄행위를 하였을 경우, 참가자는 이에 따른 민형사상 책임을 부담하며, 당사에 대하여도 당사가 입은 손해 및 각종 발생 비용 등의 손실을 배상할 책임을 부담합니다.
3. 참가자는 교육의 원활한 진행을 위하여 멘토가 당사를 통해 공지한 약속 시간 및 장소와 멘토의 연락처 등 교육 관련 정보를 확인합니다.
4. 참가자는 교육의 원활한 진행을 위하여 멘토의 인솔 및 요청에 성실히 협조합니다.
5. 참가자는 합리적인 이유 없이 멘토에게 교육과 직접적인 관련이 없는 업무상의 부당한 요구를 하여서는 아니 됩니다.
6. 참가자는 교육이 종료된 후 <프리토리> 플랫폼 상에 교육후기에 관한 게시물을 작성 및 게시할 수 있습니다. 다만, 후기 게시물이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 당사는 해당 후기 게시물을 참가자의 동의 없이 삭제 또는 변경할 수 있습니다.
(1) 사용자의 개인적인 경험 이외의 내용을 담고 있는 경우
(2) 실제 교육과 관련되지 않은 후기인 경우 (예: 사생활에 대한 혹은 인격모독적인 내용)
(3) 위해한 혹은 불법적인 행동 및 폭력을 지지하거나 비속어, 성적 언어, 명예훼손, 위협 또는 차별적인 내용을 포함하는 경우 (4) 타인의 권리(지적 재산권 및 개인정보 보호에 관한 권리 등을 포함)를 침해하는 내용을 포함하는 경우 (예: 타인의 실명, 주소 또는 인적 정보를 당사자의 허락없이 기재하는 경우 등)
(5) 강요의 목적으로 후기 게시물이 이용된 것이 객관적으로 입증된 경우
(6) 당사에서 조사가 진행 중인 건에 대한 내용을 포함하는 경우
(7) 기타 이상에 준하는 위법, 부당한 목적 또는 방법으로 후기 게시물이 작성된 경우
7. 귀중품 및 소지품에 대한 보관 책임은 참가자 자신에게 있습니다. 교육 도중 참가자의 귀중품 및 소지품이 도난 또는 분실된 경우 멘토와 당사는 이에 관하여 아무런 책임이 없습니다.
8. 참가자는 자신의 신상정보(이름, 연락처, 이메일주소등 교육 서비스 진행에 필수적인 정보)가 변경되었을 경우, 즉시 멘토 및 당사에 변경된 사항을 고지하여야 합니다. 만약 변경사항을 고지하지 않았을 시 발생하는 불이익은 멘토와 당사에게 책임질 의무가 없습니다.
9. 멘토 또는 다른 참가자로부터 특정 참가자의 불쾌한 언어 사용 및 행동, 교육과 관련없는 요청/이상 행동에 대한 신고가 접수되는 경우, 당사는 해당 특정 참가자에게 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다. 단, 범죄와 관련될 수 있는 사항으로 판단되는 경우, 민/형사상 소송을 제기할 수 있으며, 당사는 즉시 회원자격의 영구 탈퇴 조치를 진행할 수 있습니다.
1) 1회 신고 접수 : 당사 담당자가 상황에 대해 파악한 후, 특정 참가자에게 경고조치.
2) 2회 신고 접수 : 특정 참가자가 현재 신청하여 참석중인 교육에 대한 중단조치(이 때 특정 참가자가 신청한 교육에 남은 회차에 대한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급조치한다.)
3) 3회 신고 접수 : 특정 참가자의 회원 자격 박탈(이 때 특정 참가자가 신청한 교육에 남은 회차에 대한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급조치한다.)
10. 참가자는 관계법령, 본 약관의 규정, 이용안내 및 서비스 상에 공지한 주의사항, 당사가 통지한 사항을 준수해야 하며, 이를 준수하지 않았을 시 발생하는 불이익에 대해 멘토와 당사는 책임질 의무가 없습니다.

제20조 (참가자 및 멘토의 일반 손해배상의무)
1. 참가자는 교육계약을 위반하는 경우 지체 없이 그로 인하여 멘토 또는 당사가 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다.
2. 참가자는 본인 또는 그 관계자가 고의 또는 과실로 위법하게 멘토 또는 당사에게 손해를 가한 경우, 그로 인하여 상대방이 입은 손해를 배상할 의무를 부담합니다.
3. 멘토는 교육 진행일정이 메시지 혹은 카카오톡을 통해 참가자에게 고지되었다는 전제하에 참가자의 참석여부를 책임질 의무가 없으며, 참가자의 개인적인 사유로 인한 지각 또는 결석시 참가자에게 발생한 손해를 배상할 책임이 없습니다.

제21조 (교육 내용 불일치 등에 따른 멘토의 손해배상의무)
1. 본 조에 따른 손해배상은 다음 각 호의 사유가 발생한 경우에 대하여 적용됩니다.
(1) 멘토가 제16조에 정한 사유 외의 사유로 교육계약을 교육 시작 전에 임의로 해제하는 경우
(2) 그밖에 멘토가 약관상의 중대한 위반 혹은 교육 내용의 변경으로 인해 교육의 원활한 진행이 불가하다고 판단되는 경우
2. 제1항에 정한 중대한 위반 혹은 변경은 해당 교육과 관련하여 상품설명서 및 메시지에서 고지한 내용 중 (i) <횟수->시간>, (ii) 멘토, (iii) 지역, (iv) 기타 중대한 변경으로 인정되는 사항이 임의로 변경되는 경우에 한정하며, 제1항 각 호의 사유가 발생하였는지 여부에 대하여 참가자와 멘토 사이에 다툼이 있는 경우, 당사가 객관적이고 중립적인 기준에 따라 이를 판단합니다.
3. 다음 각 호에 해당하는 경우 참가자의 손해배상 청구는 제한될 수 있습니다.
(1) 참가자 자신이 제1항 각 호의 사유 발생을 직접적 또는 간접적으로 야기한 경우.
(2) 참가자가 멘토의 교육 내용 변경에 명시적 또는 묵시적으로 동의하였다고 볼 수 있는 경우.
(3) 제1항 각 호의 사유 발생 후 다음 회차의 교육이 진행되기 이전까지 참가자가 당사 '고객센터'에 이메일 또는 전화를 통하여 제1항 각 호의 사유 발생 사실을 통지하지 않은 경우.


4. 제3항의 요건에 의해 제한되지 않는 경우, 멘토는 당사를 통해 참가자의 선택에 따라 다음과 같이 참가자에 대한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 참가비 배상 : 이 경우 구체적인 배상금액 및 방식은 당사의 ‘고객센터’ 가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 산정하되, 참가자가 결제한 참가비를 최대 한도로 하여 정합니다.
(2) 교육 교환 : <프리토리> 플랫폼에서 매칭을 지원할 수 있는 시작전 교육으로의 교환이며, 이 경우 구체적인 교환방식은 당사의 ‘고객센터’가 내부 규정 및 지침에 따라 합리적으로 제안하되, 현재 진행중인 교육으로의 교환은 현재 교육에 참석중인 참가자에게만 제안할 수 있습니다.
5. 당사는 본 조의 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.
6. 본 조에 따른 손해배상이 이루어지는 경우, 참가자는 자신이 입은 실제 손해액이 본 조에 따른 손해배상액을 초과함을 객관적으로 주장, 입증하지 않는 이상 제20조를 포함한 본 약관상의 다른 조항을 근거로 멘토 또는 당사에게 손해배상을 청구할 수 없습니다.

제22조 (당사의 손해배상의무)
1. 당사는 교육계약이 체결된 이후 참가자와 멘토 사이에서 발생한 손해배상 등 법률관계와 관련하여 참가자 또는 멘토에 대하여 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.
2. 당사는 본 약관의 모든 손해배상 채무를 멘토를 대신하여 참가자에게 변제할 수 있습니다. 이 경우 당사는 참가자에 대한 변제금액 상당을 멘토에게 구상할 수 있으며, 멘토는 그에 대하여 이의하지 않고 당사의 구상에 응하여야 합니다.

제7장 교육 진행의 방해

제23조 (멘토의 지각 및 휴강/취소)
1. 멘토가 약속한 시간까지 교육장소에 도착하지 못하여 교육의 진행이 지체된 경우, 멘토는 지각한 당일 교육에 실제 참석한 참가자에게 지체된 시간 상당의 교육을 추가적으로 제공합니다. 또한 이러한 상황이 발생하는 즉시 참가자 및 당사에 고지해야하며, 이때 추가로 발생하는 장소비용은 멘토가 사비로 결제하거나, 당사를 통해 결제 후 정산금은 정산시 반영합니다.
2. 참가자는 멘토로부터 사전에 도착이 늦어지게 된 경위, 예상 도착 시간, 지체된 시간만큼의 추가 교육이 제공된다는 사실 등에 관한 구체적 통지를 수령하지 못한 상태에서 멘토가 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 지나도록 교육장소에 도착하지 않는 경우, 해당일의 교육에 실제 참여한 참가자에 한하여 교육계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.
3. 멘토는 어떠한 경우에든 멘토의 사정으로 인해 교육을 정해진 일정에 진행하지 못하는 경우 참가자 및 당사에 곧바로 통지해야하며, 이로 인해 진행되지 못한 회차는 참가자와 협의하여 정해진 일정에 보강 멘토링을 진행해야한다. 또한 이러한 상황으로 인해 참가자에게 손해가 발생하는 경우, 멘토는 손해에 대해 책임질 의무가 있습니다.
4. 멘토의 사정으로 인해 교육이 정해진 일정에 진행되지 않는 경우, 교육을 진행하지 못한다는 의사를 통보한 날짜가 교육 기존 진행일로부터 3일 이내의 범위에 해당하면, 기예약된 교육룸 예약대행 비용을 당사에 배상해야합니다.
5. 멘토의 사유로 인한 휴강은 4회당 1회까지 가능하며, 멘토의 사유로 인한 휴강은 참가자 전원의 동의하에 가능합니다.
6. 멘토의 사유로 인한 휴강은 원칙적으로 연속휴강이 불가하며, 만약 불가피한 사유로 연속휴강이 발생하여, 이로 인한 참가자의 참가비 환불이 발생하는 경우, 참가비 환불 및 손해배상 등에 관하여 제26조의 규정이 적용됩니다.

제24조 (참가자의 지각 및 결석)
1. 참가자의 지각시간이 20분 이하인 경우, 멘토는 사전에 예정되었던 일정에 따라 교육을 진행하며 참가자에게 지각시간 상당의 교육을 추가적으로 제공할 의무가 없습니다.
2. 당일 참석 예정이었던 모든 참가자가 (대체참여자/참관멘토 포함) 아무런 연락 없이 약속한 시간으로부터 20분이 넘도록 교육장소에 도착하지 않는 경우 혹은 사전에 참석이 불가하다고 통지하여 당일 교육에는 한명의 참가자도 발생하지 않는 경우, 멘토는 참가자에게 당일 교육의 종료를 알린 후 귀가합니다. 또한 이러한 경우 해당회차는 진행된 것으로 간주하여, 멘토의 정산금에는 영향이 없습니다.
3. 본조 제2항의 경우를 포함 참가자는 어떠한 경우에든 참가자의 사정으로 인해 교육에 참석하지 못하는 경우, 멘토에게 추가 진행을 요구할 수 없습니다. 이 경우 대체참여 서비스 이용이 가능하며, 대체참여 서비스는 <프리토리>에서 제공하는 혜택성 서비스로 별도의 통지 없이 이용방법이 변경될 수 있습니다. 대체참여 서비스의 이용방법은 <프리토리> 서비스내 ‘고객센터’ 혹은 교육 참가비 결제가 완료된 후 발송되는 ‘참가자 안내문’을 통해 확인 가능합니다. 또한 교육 그룹원 전원이 결석하는 경우는 본조 제2항에 해당하는 경우가 아니라면 본조 제4항에 의거하여 보강신청이 가능합니다.
4. 교육 그룹의 참가자 전원이 진행일 3일 이내에 통지한 후 특정일의 교육에 참석하지 못하는 경우 늦어도 교육 기존 진행일로부터 2일 전까지 멘토와 협의하여 교육 휴강 및 보강을 신청할 수 있습니다. 이때 교육원 전원이 동의하지 않으면 휴강이 불가하며, 멘토는 1회 휴강당 1회 보강 제공의 의무를 가집니다(예: 4월 25일이 교육 진행일이었는데, 참가자 전원이 4월 23일에 휴강을 신청하는 경우 해당 회차는 보강 없이 취소되나, 참가자 전원이 4월 22일에 휴강을 신청하는 경우 휴강 및 보강이 가능함).
5. 참가자의 사유로 인한 휴강은 본조 제4항에 의거하여 휴강신청시 별도의 횟수제한 없이 휴강이 가능합니다.
6. 본조에서 규정한 참가자의 사유로 인한 교육 스케줄 위반사항의 각항에 대해서는 멘토가 각 상황이 사실임을 증명해야합니다. (예: 참가자 전원이 교육 기존진행일로부터 2일 전까지 휴강을 신청했다는 대화방 캡쳐이미지등)

제8장 교육 진행 중 교육계약의 해지

제25조 (상대방과의 합의에 의한 계약의 해지)
1. 특별한 경우를 제외하고, 참가자 또는 멘토는 교육이 개시된 이후에는 상대방과의 합의 없이 임의로 교육계약을 해지할 수 없고 당사는 합의 시 이를 조율할 수 있습니다.
2. 당사 및 상대방과의 합의에 따라 교육계약을 해지하는 경우, 참가비의 환불과 관련한 사항은 별첨 환불규정을 따릅니다. 3. 참가자와 멘토가 계약을 해지해야하는 경우는 필히 당사를 통하여 해지절차를 진행해야하며, 참가자가 결제한 참가비는 별첨 환불규정에 따라 환급합니다.
4. 본조에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자와 일정 변경 및 교육 교환을 합의할 수 있습니다. 다만 합의가 원활하지 않을 경우, 환불규정에 따라 환급을 진행합니다.

제26조 (상대방의 귀책사유로 인한 계약의 해지)
1. 참가자 또는 멘토는 상대방에게 책임 있는 사유(제23조 및 제24조의 해지를 포함한다)로 인하여 교육의 진행이 현저히 곤란하게 된 경우 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 참가자에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 별첨 환불규정에 따라 참가비의 환불을 청구할 수 있습니다.
3. 멘토에게 책임 있는 사유로 제1항의 계약 해지가 발생한 경우, 참가자는 당사에 기진행된 시간을 제외한 참가비 잔액의 환불을 청구할 수 있습니다.
4. 본조 3항에 따라 교육계약이 해제되는 경우, 당사는 참가자와 일정 변경 및 교육 교환을 합의합니다.
5. 본조 4항에도 불구하고 합의가 원활하지 않을 경우, 당사는 참가자에게 결제받은 참가비를 환불규정에 따라 환불합니다.

제27조 (당사자 쌍방에게 책임 없는 사유로 인한 계약의 해지)
1. 천재지변 등 멘토 및 참가자 모두에게 책임 없는 사유로 인하여 교육의 진행이 불가능한 경우, 참가자 또는 멘토는 교육계약을 해지할 수 있습니다.
2. 제1항의 해지가 발생한 경우, 멘토는 기진행된 시간만큼의 정산금만 정산가능합니다.
3. 제1항의 해지가 발생한 경우, 당사는 참가자가 결제한 참가비 중 기진행된 시간에 해당하는 비용을 제외한 비용을 참가자에게 환급합니다.
4. 본 조에 따른 해지와 관련하여 당사 및 멘토는 제2항 및 제3항에 규정된 사항 이외에 참가자에 대하여 그 밖의 다른 의무를 부담하지 않습니다.

제28조 (최저진행인원 미달로 인한 계약 변경 및 해제)
1. 멘토는 당사와 합의하여 (혹은 멘토를 대리하여 당사는) 참가자의 수가 교육 진행을 위한 최저진행인원인 1명 미만이 될 경우 교육계약을 해제할 수 있습니다.
2. 본 조 1항에 따라 계약이 해제될 경우, 당사는 남은 시간에 상당하는 참가비를 환급하거나 다른 교육에 참가할 수 있도록 지원합니다.

제9장 기타 일반 의무

제29조 (설명의무)
멘토는 당사를 통하여 교육계약의 중요 내용 및 그 변경사항을 참가자에게 설명하여야 하며, 당사는 이에 따라 참가자에게 교육계약에 규정된 중요한 내용 및 그 변경사항을 참가자가 이해할 수 있도록 구체적으로 설명합니다.

제30조 (개인정보 관리의무)
당사 및 멘토는 교육과 관련하여 취득한 참가자의 성명, 연락처 등 개인정보를 개인정보 보호법 등 제반 법령에 따라 적법하게 관리하여야 합니다.

제31조 (참가자를 촬영한 사진의 사용)
멘토가 교육과 관련하여 촬영한 사진 또는 동영상 등을 당사 홍보 등의 목적으로 사용하고자 하는 경우, 당사는 해당 사진에 포함된 참가자에 대하여 사진 사용의 목적 및 범위 등을 알리고 그 사진을 사용할 수 있습니다.

제32조 (불가항력)
어떠한 당사자도 화재, 폭풍, 홍수, 지진, 사고, 전쟁(실제 발생 또는 선포 여부를 불문함), 반란, 폭동 기타 민란, 전염병, 격리, 천재지변, 정부조치 등 자신의 통제를 벗어난 사유에 의해 약관상의 의무사항을 이행 또는 준수하지 못하는 경우 이에 대한 책임을 지지 아니합니다. 해당 당사자는 불가항력적인 사유의 발생 후 가능한 한 빨리 이를 상대방 당사자에게 통지하고 그 사유가 제거 또는 중단된 후 가능한 한 신속하게 약관상 의무의 이행 및 준수를 재개하여야 합니다.

제33조 (면책조항)
1. 당사는 참가자와 멘토의 독립적이고 자발적인 의사에 따라 교육을 신청, 협의, 결정할 수 있도록 사전에 동의한 정보와 방식으로 중개업무를 하고 있습니다. <프리토리>는 회원이 등록한 정보에 대한 사실의 정확성과 신뢰성을 확보하기 위해 학력 인증, 신분증 인증, 경력 인증에 대해 정확히 인증 자료를 확보하고 이를 서비스 내에 표시합니다. 이에 대한 허위 정보 보증은 <프리토리>에게 책임이 있으며 <프리토리>가 허위 신분증과 자격증을 보증한 경우 <프리토리>의 귀책으로 간주합니다. 다만 국가공인 자격증과 같이 명확히 시기와 보증번호 등을 확인할 수 없는, 인성, 업무 경험 등과 같은 정성적인 부분에 대한 정보에 대한 보증을 하지 않습니다. 따라서 이로 인해 발생하는 정신적인 피해 및 손해 등에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
2. 당사는 참가자와 멘토와의 교육방식, 결제방식, 환불 규정들은 <프리토리>의 각 약관 규정들을 따르나, 당사자간의 협의 사항이 있는 경우에는 규정이 면칙 될 수 있도록 우선순위를 두고 있습니다. 또한 약관과 다르게 수업을 진행한다는 상호 협의가 있는 경우 이로 인해 발생하는 분쟁과 관련한 책임은 당사자들이 지며, 당사는 당사의 고의 또는 중과실이 없는 한 책임이 없습니다.

제34조 (회원 탈퇴 및 자격 상실 등)
1. 참가자(이하 본 조의 목적상 “회원”)는 당사에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 당사는 즉시 회원 탈퇴를 처리합니다. 2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 당사는 회원자격을 제한 또는 정지시킬 수 있습니다. 이로 인하여 당사가 손해를 입은 경우, 회원은 그러한 손해를 배상하여야 합니다.
(1) 가입 신청 시에 중대한 부분에서 허위 내용을 등록한 경우
(2) 다른 사람의 당사 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자상거래질서를 위협하는 경우
(3) 당사를 이용하여 법령 또는 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
(4) 다음과 같은 행위 등으로 당사의 건전한 운영을 해하거나 당사의 업무를 방해하는 경우
가. 당사의 운영에 관련하여 근거 없는 사실 또는 허위의 사실을 적시하거나 유포하여 당사의 명예를 실추시키고 당사의 신뢰성을 해하는 경우
나. 당사의 운영과정에서 당사 또는 당사의 직원과 기타 서비스 이용자에게 폭언 또는 음란한 언행을 하여 업무환경을 심각히 해하는 경우
다. 당사의 운영과정에서 이유 없는 잦은 연락이나 소란 또는 협박, 인과관계가 입증되지 않는 피해에 대한 배상(적립금, 현금, 상품)요구 등으로 업무를 방해하는 경우
라. 당사를 통해 구입한 상품 또는 용역에 특별한 하자가 없는데도 불구하고 일부 사용 후 상습적인 취소, 전부 또는 일부 반품 등으로 회사의 업무를 방해하는 경우
(5) 타인의 정보를 도용하는 경우
(6) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스의 이용권한, 기타 당사와의 계약상 지위를 타인에게 양도, 임대하거나 담보로 제공하는 경우
(7) 당사의 사전 서면 승낙 없이 서비스를 이용하여 영업활동을 하는 경우
(8) 서비스에 부당하게 위해를 가하는 경우
(9) 서비스를 통해 얻은 정보를 당사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제 3자에게 제공하는 경우
(10) 모욕적이거나 명예훼손적인 내용 또는 공서양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보를 유포하는 경우
(11) 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위
(12) 본 약관의 제20조 이용자의 의무를 포함하여 기타 당사가 정한 제반 규정 또는 이용 조건 등을 위반하는 경우
3. 당사가 회원자격을 탈퇴 또는 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 다만, 회원자격 상실의 경우 회원에게 이를 통지하고 회원등록 말소 전에 3일의 기간을 정하여 소명할 기회를 부여합니다.

제35조 (기타사항)
본 약관은 대한민국 법을 그 준거법으로 하며, 본 약관에 관한 당사자의 분쟁은 인천지방법원을 제1심 전속관할로 합니다.

[별첨. 환불규정]

각 상품 별 취소 환불 약관이 별도 기재되어 있을 경우 별도 기재 내용이 해당 규정으로서 선 적용됩니다.

환불 / 적립금 적립 / 교환 규정

교육 시작일 7일전
- 환불 100% 가능
- 남은 회차에 대한 적립금 100% 적립 가능
- 다른 교육으로 교환 가능

교육 시작일 4일전~6일전
- 환불 80%
- 남은 회차에 대한 적립금 100% 적립 가능
- 다른 교육으로 교환 가능

교육 시작일 3일전~교육 시작일 2일전
- 환불 불가
- 남은 회차에 대한 적립금 100% 적립 가능
- 다른 교육으로 교환 가능

교육 시작일 1일전~교육 종료일
- 환불 불가
- 적립금 적립 불가
- 교환 불가

환불 / 적립금 적립 / 교환 규정 준수사항
1) 각 구간별로 제시된 3가지 옵션 중 1개안을 택할 수 있습니다.
2) 고객센터로 문의 준 일자를 기준으로 규정이 적용됩니다.
3) 결제일과 관계없이 교육 시작일을 기준으로 규정이 적용됩니다.
4) 참석여부와 관계없이 교육 진행일을 기준으로 규정이 적용됩니다.
5) 교육 진행일 1일전부터는 해당 <회차->멘토링>을 참여한 것으로 적용됩니다.
6) 현금환불은 결제에 사용한 동일한 수단으로만 진행됩니다.
7) 교육 시작일 이전 일자로 대체참여 교육을 신청한 경우, 해당 대체참여 교육 진행일이 교육 시작일로 적용됩니다.
8) 대체참여 교육은 남은 멘토링에 포함되지 않습니다.
9) 전자상거래법 소비자보호법률 청약철회의 조항에서 규정한 상품(교육) 결제 후 7일(168시간)이내의 기간에 해당하더라도, 위에서 규정하는 환불불가 기간에 해당하는 경우, 해당 상품(교육)은 판매불가 상품이 되었다고 판단하여 결제수단 환불이 불가합니다.

교육 적립금
교육 적립금은 교육 신청에 사용할 수 있습니다.
1) 적립금은 발급일 기준 6개월의 유효기간이 적용됩니다.
2) 적립금은 타인에게 양도할 수 있습니다.(유효기간이 3개월 이상 남은 경우, 양도시 3개월의 유효기간이 부여됩니다.) 3) 적립금은 현금환불이 불가합니다.

대체참여 제도
대체참여는 교육을 결석한 경우, 다른 교육으로 보충을 받을 수 있는 제도입니다.
1) 교육 전체 회차에 대한 대체참여가 가능합니다.
2) 교육 종료일+14일 이내에 진행되는 교육으로 대체참여가 가능합니다.
3) 교육 종료일까지 대체참여를 신청할 수 있습니다.

부칙
이 약관은 2019년 1월 1일부터 실행됩니다.
프리토리 개인정보 보호정책
제1조 목적
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대상 수집방법 항목 수집·이용목적
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교육 멘토에게 정보 전달
교육 진행시 발생하는 문의·민원의 처리
교육 결제 및 중개 수수료 정산
수탁업체로부터 생성되어 전달받아 수집 카드결제에 필요한 암호화된 고유한 키값 가상계좌결제에 필요한 고유한 가상계좌번호
교육 환불시 직접입력 은행명
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2) 신규 서비스 개발 및 마케팅·광고에의 활용
신규 서비스 개발 및 통계학적 특성에 따른 맞춤 서비스 제공 및 광고 게재, 서비스의 유효성 확인, 이벤트 정보 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공, 접속빈도 파악, 보안·프라이버시·안전 측면에서 회원이 안심하고 이용할 수 있는 서비스 이용환경 구축 등의 목적
제4조 개인정보의 공유 및 제공
회사는 이용자들의 개인정보를 “제 3 조 (개인정보의 수집 및 이용목적)"에서 고지한 범위 내에서만 사용하는 것을 원칙으로 하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

1) 이용자가 사전에 동의한 경우
2) 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우
제5조 개인정보의 보유 및 이용기간
이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 이용자로부터 개인정보 보유에 대한 별도의 동의를 얻거나, 관련 법령의 규정에 따라 보유의 필요성이 인정되는 경우, 아래와 같이 명시된 기간 동안 해당 개인정보를 보유합니다.
1) 이용자로부터 별도의 동의를 얻는 경우
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2. 보유 이유 : 부정 가입 및 이용 방지
3. 보유 기간 : 1년
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전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률(이하 ‘전자상거래법’), 전자금융거래법, 통신비밀보호법 등 관련 법령의 규정에 의하여 보유할 필요가 있는 경우 회사는 관련 법령에서 정한 일정한 기간 동안 이용자의 개인정보를 보유합니다. 이 경우 회사는 보유하는 정보를 그 보유의 목적으로만 이용하며 보유기간은 아래와 같습니다.
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2. 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년 (전자상거래법)
3. 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 5년 (전자상거래법)
4. 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년 (전자상거래법)
5. 웹사이트 방문 기록 보존 이유 : 3개월 (통신비밀보호법)
6. 전자금융 거래에 관한 기록 : 5년 (전자금융거래법)
제6조 개인정보 파기절차 및 방법
이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 회사의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다. 회사는 1년간 서비스를 이용하지 않은 회원(휴면계정)의 경우 정보통신망법 제29조 제2항 및 동법 시행령 제16조에 근거하여 개인정보를 파기하거나 별도로 분리하여 저장·관리합니다.
1) 파기절차
이용자가 회원가입 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조)일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
2) 파기기한
이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5영업일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5영업일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
3) 파기방법
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
제7조 개인정보의 제3자 제공 및 개인정보처리 위탁
1) 개인정보의 제3자 제공
회사는 이용자의 개인정보를 개인정보 수집목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체인 이용자의 동의가 있거나 관련 법령의 특별한 규정이 있는 경우 등 개인정보보호법 제17조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 회사는 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.
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교육 멘토 교육 참가자 성명 또는 닉네임
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교육 시작시점부터 종료시점까지 교육 제공 목적


2) 개인정보처리 위탁
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회사는 위에 명시된 항목을 제외한 이용자의 개인정보를 원칙적으로 외부에 공개하지 않습니다. 단 법령 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우는 예외로 합니다. 또한 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우에는 특정 개인을 알아볼 수 없는 통계 자료의 형태로 가공하여 제공할 수 있습니다.
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3) 쿠키의 설치/운영 및 거부
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제9조 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책
회사는 이용자들의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다.
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3) 개인정보의 암호화
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4) 해킹 등에 대비한 기술적 대책
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5) 접속기록의 보관 및 위변조 방지
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